• programowanie sterowników PLC, paneli operatorskich GE, Horner, Astraada,
• projektowanie schematów obwodowych układów sterowania,
• opracowanie dokumentacji technicznej,
• uruchomienia aplikacji,
• udział w rozruchach kotłów,
• serwis instalacji akpia.

WYMAGANIA:

• wykształcenie wyższe, preferowane techniczne: automatyka, elektrotechnika,
• podstawowa znajomość sterowników PLC z oferty GE, Horner, Astraada,
• podstawowa wiedza zakresu aparatury pomiarowej dla instalacji energetycznych,
• znajomość oprogramowania MS Office, AutoCAD,
• czynne prawo jazdy kat. B,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych,
• odpowiedzialność, stanowczość i zaangażowanie.

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• możliwość zdobywania doświadczenia,
• szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
•  benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.

Więcej informacji udziela Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl

• minimum 3 lata doświadczenia w firmach logistycznych,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• samodzielność i odpowiedzialność,
• umiejętności negocjacyjne i komunikatywność,
• umiejętność pracy pod presją czasu.

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• możliwość zdobywania doświadczenia,
• szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
•  benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.

Więcej informacji udziela Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl

WYMAGANIA

• wykształcenie prawnicze i doświadczenie w zakresie obsługi prawnej realizacji kontraktów długoterminowych;
• biegła znajomość prawa zamówień publicznych, kodeksu cywilnego w zakresie umów handlowych w obrocie gospodarczym, zagadnień zabezpieczenia roszczeń związanych z realizacją projektów (prawo bankowe i ubezpieczeniowe), prawa autorskiego, prawa własności przemysłowej;
• umiejętności w zakresie tworzenia i redagowania umów w obrocie gospodarczym, w tym umów dotyczących realizacji projektów w formule EPC oraz pism do kontrahentów w zakresie realizacji projektu.

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• możliwość zdobywania doświadczenia,
• szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
• benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.

Więcej informacji udziela Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl

OPIS STANOWISKA

Kompleksowa realizacja projektu od momentu podpisania kontraktu do czasu zakończenia gwarancji:

• Zarządzanie realizacją umów i projektów.
• Udział w procesie przygotowania ofert i umów.
• Zarządzanie pracą zespołową projektantów różnych branż.
• Negocjowanie warunków umownych i finansowych z klientami.
• Sprawdzanie dokumentacji projektowej.
• Prowadzenie uzgodnień ze zleceniodawcami, inwestorami i dostawcami     urządzeń oraz biurami współpracującymi we wszystkich stadiach projektowania i realizacji obiektu.
• Udział w uzgodnieniach formalnych ze zleceniodawcami, podwykonawcami i władzami administracyjnymi, samorządowymiw zakresie rozwiązań projektowych.
•   Koordynacja i współudział w ustalaniu zasadniczych rozwiązań technicznych zawartych w opracowaniach.
•   Planowanie, koordynowanie i kontrola projektów inwestycyjnych w zakresie mechanicznym i/lub budowlanym i/lub elektroenergetycznym.
•   Uzyskiwanie niezbędnych pozwoleń i akceptacji urzędowych.
•   Odpowiedzialność za opracowanie, realizowanie i kontrolowanie budżetu kontraktu.
•   Odpowiedzialność za opracowanie, realizowanie i kontrolowanie harmonogramu robót.
•   Zapewnienie efektywnego wykorzystania zasobów oraz terminowej realizacji przedsięwzięć
•   Zarządzanie zespołem projektowym.

WYMAGANIA

•   wykształcenie wyższe, preferowane techniczne: energetyka lub budownictwo,
•   min. 5-letni staż pracy na podobnym stanowisku,
•   doświadczenie w kierowaniu projektami inwestycyjnymi w przemyśle ze szczególnym uwzględnieniem realizacji energetycznych w tym kotłowych,
•   umiejętność koordynacji pracy zespołowej,
•   bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office, AutoCAD, MS PROJECT
•   dobra znajomość zasad wyceny inwestycji, zarządzania projektami,
•   czynne prawo jazdy kat. B,
•   komunikatywna znajomość języka angielskiego,
•   samodzielność w prowadzeniu projektów,
•   odpowiedzialność, stanowczość i zaangażowanie.

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• możliwość zdobywania doświadczenia,
• szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
• benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.

Więcej informacji udziela Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl

OPIS STANOWISKA

• Przygotowywanie projektu montażowego do realizacji.
•   Organizacja pracy podległych pracowników i zespołów oraz podwykonawców na placu montażu w oparciu o dokumentację kontraktową, rozliczanie z wykonanych zadań.
•   Kontrolowanie przepływu dokumentacji i informacji, dokumentowanie i raportowanie wykonywanych działań.
•   Prowadzenie rozmów i uzgodnień ze zleceniodawcami, dostawcami, czuwanie nad realizacją powierzonych zadań.
•   Planowanie, koordynowanie i kontrola marżowości projektu.
•   Odpowiedzialność za opracowanie, realizowanie i kontrolowanie harmonogramu robót i budżetu kontraktu.
•   Zapewnienie efektywnego wykorzystania zasobów oraz terminowej realizacji projektu.
•   Prowadzenie rozliczeń pracowniczych i finansowych.

WYMAGANIA

• wykształcenie wyższe, preferowane techniczne (mechaniczne, energetycze, budownictwo itp.),
•   doświadczenie w bezpośredniej realizacji kontraktów energetycznych w zakresie kierowania projektami montażowymi,
•   dobra znajomość pakietu MS Office, AutoCAD, MS PROJECT,
•   czynne prawo jazdy kat. B,
•   bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (niemieckiego będzie dodatkowym atutem),
•   gotowość do częstych i dłuższych wyjazdów służbowych w kraju i za granicą.

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• możliwość zdobywania doświadczenia,
• szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
• benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.

Więcej informacji udziela Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl

OPIS STANOWISKA

•   wsparcie przy opracowaniu opisów technicznych technologii montażu,
•   opracowywanie ofert montażowych we współpracy z Działami Spółki,
•   tłumaczenie dokumentacji technicznej (język angielski, niemiecki),
•   wsparcie przy realizacji kontraktów montażowych w kraju i za granicą,
•   prace administracyjno-biurowe.

WYMAGANIA

• wykształcenie wyższe preferowane techniczne na kierunkach:
• budownictwo, mechanika i budowa maszyn, energetyka,
• dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
• w mowie i piśmie,
• umiejętność czytania i analizowania rysunku technicznego,
• umiejętność pracy w grupie oraz zdolności interpersonalne,
• rzetelność, samodzielność w działaniu,
• znajomość pakietu MS Office, AutoCAD, MS PROJECT,
• prawo jazdy kat. B,
• gotowość do wyjazdów służbowych krajowych i zagranicznych.

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• możliwość zdobywania doświadczenia,
• szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
• benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.

Więcej informacji udziela Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl

ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UMIEJĘTNOŚCI:

• kształtowanie i realizacja strategii finansowej firmy,
• nadzór nad przygotowaniem (skonsolidowanych) sprawozdań finansowych oraz raportów,
• nadzór nad przygotowaniem rocznego budżetu i planów wieloletnich oraz kontrolowanie ich realizacji,
• zarządzanie płynnością finansową
• rozliczanie kosztów produkcji, w tym produkcji w toku
• umiejętność rozliczania kontraktów długoterminowych, w tym i międzynarodowych
• odpowiedzialność za funkcjonowanie kontroli wewnętrznej,
• optymalizowanie polityki podatkowej,
• optymalizowanie struktury kosztów i poziomu majątku obrotowego, ocena projektów inwestycyjnych,
• odpowiedzialność za płynność finansową, zabezpieczenie ryzyka kursowego oraz stóp procentowych,
• kontakty i współpraca z audytorem, bankami, firmami ubezpieczeniowymi, inwestorami oraz organami podatkowymi,
• nadzór nad pracą działów: finansowo-księgowego i kontrolingu
• polityka zatrudniania, zarządzania, motywowania i rozwoju pracowników w podległych działach.

PROFIL I DOŚWIADCZENIE:

• Kandydat na dyrektora finansowego powinien mieć minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem finansami w firmie z branży energetycznej, budowlanej, montażowej itp. Najlepiej produkcyjnej.
• Powinien również posiadać gruntowną wiedzę z obszaru zarządzania finansami, rachunkowości finansowej i zarządczej, przepisów podatkowych oraz doświadczenie i umiejętności zarządzania zespołem. Znajomość MSRów, ukończenia kursów i egzaminów.
• Mile widziane doświadczenie w pracy Biegłego Rewidenta. Inicjatywa, energia, twórczy zapał do zmian i wdrażania nowych rozwiązań. Pionierskie podejście do finansów. 

OFERUJEMY:

• atrakcyjne wynagrodzenie i miłą atmosferę pracy

• możliwość relokacji do Sędziszowa, lub ryczałt za dojazdy jeżeli osoba byłaby z województw - świętokrzyskiego, małopolskiego lub śląskiego.

Więcej informacji udziela Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl

OPIS STANOWISKA:

• Kontrolowanie kompletności dokumentacji towarzyszącej dostawie w zakresie branżowym,
• Kontrolowanie procesu montażu od rozładunku do protokołu odbioru zmontowanego zakresu,
• Kontrolowanie sposobu magazynowania i przemieszczania dostarczonych elementów dostawy,
• Uczestniczenie w odbiorach fabrycznych u dostawców,
• Współpraca z przedstawicielami branżowych dostawców i producentów urządzeń w zakresie koniecznym do realizacji celów Projektu i zgodnie ze wskazówkami Kierownika Projektu.

WYMAGANIA:

• Wykształcenie wyższe, kierunkowe (mechaniczne, energetyczne, automatyka, elektryczne i zbliżone),
• doświadczenie: min 3 lata w bezpośredniej realizacji kontraktów energetycznych, w zakresie realizacji dostaw kotłów, urządzeń i instalacji wytwarzania energii,
• gotowość do częstych i dłuższych wyjazdów.

Osoby zainteresowane powyższą ofertą proszę o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres e-mail : Dzial_Personalny@sefako.pl lub przekazanie osobiście w siedzibie Spółki – pokój nr. 3 w budynku A (Dział Personalny).

OPIS STANOWISKA:

• planowanie, koordynowanie prac projektowych,
• udział w naradach projektowych zespołu podwykonawców,
• nadzorowanie podwykonawców – branża elektryczna i akpia,
• udział i koordynacja uzgodnień branżowych akpia na etapie projektu podstawowego i wykonawczego,
• udział w opracowaniu dokumentacji technicznej w systemie zgodnie z określonymi normami PN-EN,
• nadzór nad procesem akceptacji dokumentacji technicznej i jakościowej dla klienta,
• nadzór i koordynacja prac na obiekcie,
• udział w naradach budowy,
• przygotowanie dokumentacji jakościowej i odbiorowej,
• odpowiedzialność za odbiory branżowe OCB,OKB,
• udział i nadzór nad uruchomieniami akpia realizowanego obiektu,
• prowadzenie uzgodnień, wymiana danych z wykonawcą DCS obiektu w zakresie systemu sterowania i zabezpieczeń kotła,
• udział / koordynacja procedur związanych z procesem oceny zgodności zespołu kotła,
• nadzór nad dokumentami finansowymi dot. realizacji budżetu (zaliczki, faktury),
• uzyskiwanie niezbędnych pozwoleń,
• przygotowywanie, kontrolowanie harmonogramu robót,
• kontrolowanie wydatków, raportowanie dot. stanu realizacji projektu w zakresie branży akpia i elektrycznej prognozy, raporty, BI.

WYMAGANIA:

• wykształcenie wyższe, preferowane techniczne: automatyka, elektrotechnika,
• min. 4-letni staż pracy na podobnym stanowisku w branży energetycznej,
• znajomość struktury systemów sterowania klasy DCS w energetyce zawodowej,
• wiedza i doświadczenie z zakresu aparatury pomiarowej na kotłach energetycznych,
• wiedza i umiejętność prowadzenia projektów inwestycyjnych,
• dobra znajomość Pakietu MS Office, AutoCAD, SEE Electrical Expert,
• znajomość oprogramowania wspomagającego w tym szczególnie systemów typu BI,
• czynne prawo jazdy kat. B,
• uprawnienie SEP Grupa 1, 2 E+D,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• samodzielność w prowadzeniu projektów,
• dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych,
• odpowiedzialność, stanowczość i zaangażowanie,

OFERUJEMY:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• możliwość zdobywania doświadczenia,
• szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
• elefon służbowy, notebook,
• benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.

Osoby zainteresowane powyższą ofertą proszę o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres e-mail : Dzial_Personalny@sefako.pl lub przekazanie osobiście w siedzibie Spółki – pokój nr. 3 w budynku A (Dział Personalny).

Praca w biurze w Gliwicach lub w Sędziszowie w Dziale Projektowania Kotłów.

WYMAGANIA:

• preferowane wykształcenie wyższe techniczne o kierunkach mechanicznych, energetycznych, specjalnościach: systemy, urządzenia energetyczne, kotły, technologia cieplna
• znajomość programów wspomagających prace projektowe AutoCaD, Inventor, Solid Works, inne
• umiejętność konstruowania wymienników ciepła, elementów kotłów, w tym wykonywania podstawowych obliczeń cieplnych i wytrzymałościowych
• dobra znajomość podstawowych zagadnień termodynamiki, wymiany ciepła i mechaniki płynów, wytrzymałości materiałów

OFERUJEMY:

• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• pełne wyzwanie i satysfakcja z pracy przy realizacji projektu
• możliwość zdobywania doświadczenia
• szkolenia zapewniające rozwój zawodowy
• możliwość wyjazdów zagranicznych przy realizacji projektu
• benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym

Więcej informacji pod numerem telefonu 041 3811073 wew. 405.

Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie ofert zawierających CV na adres e-mail: elzbieta.wladymiruksefako.pl

OPIS STANOWISKA:

Spawanie elementów ciśnieniowych i nieciśnieniowych ze stali węglowej i stopowej przy wykorzystaniu metod manualnych tj. TIG(141), MAG(135), E(111)

WYMAGANIA:

• aktualne uprawnienia spawalnicze UDT lub TÜV w zakresie metod TIG, MAG, E;
• co najmniej rok doświadczenia w pracy na obiektach przemysłowych (hala produkcyjna);
• umiejętność czytania dokumentacji spawalniczej (instrukcje WPS);
• umiejętność czytania rysunku technicznego w stopniu roboczym jest traktowana jako dodatkowy atut kandydata;
• zaangażowanie w powierzone obowiązki;
• brak przeciwwskazań lekarskich do pracy na wysokości powyżej 3 metrów;
• obligatoryjnie wykonanie próby przedprodukcyjnej spawania złącza celem potwierdzenia umiejętności kandydata i zaszeregowania w grupie kwalifikacyjnej.

OFERUJEMY:

• praca w dynamicznie rozwijającej się firmie;
• zakwaterowanie w miejscu pracy;
• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
• konkurencyjne wynagrodzenie stałe i motywacyjne, zależne od doświadczenia i posiadanych umiejętności kandydata;
• benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.

Więcej informacji pod numerem telefonu 041 3811073 wew. 405