Specjalista ds. Ofertowania Projektów Warsztatowych OPIS STANOWISKA:
- analiza dokumentacji technicznej,
- uzgadnianie z komórkami współpracującymi warunków realizacji,
- sporządzenie wycen i przygotowanie kompletnych ofert w oparciu o zapisy zapytania ofertowego, specyfikacji technicznych i uzyskanych opinii,
- koordynacja procesu ofertowego,
- kontakt z potencjalnymi klientami, eksploracja rynku pod kątem nowych klientów,
- analiza dokumentów handlowych,
- uczestniczenie w rozmowach i negocjacjach handlowych,
- przygotowywanie analiz, raportów.
WYMAGANIA:
- wykształcenie: wyższe (preferowane handel/zarządzanie sprzedażą),
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- znajomość innego języka (j. niemiecki) będzie dodatkowym atutem,
- doświadczenie/praktyka w handlu,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- umiejętność pracy z dokumentacją techniczną, wiedza na temat aspektów technicznych przygotowywanych projektów ofertowych, znajomości rynku energetycznego będzie dodatkowym atutem,
- zdolności interpersonalne, umiejętność prowadzenia rozmów handlowych – swoboda komunikacji, elastyczność, odpowiedzialność, umiejętności analityczne, zaangażowanie w powierzone obowiązki, dobra organizacja pracy, rzetelność, wysoka odporność na pracę pod presją czasu, dyspozycyjność.
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- możliwość zdobywania doświadczenia,
- szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
- benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.
Więcej informacji udziela Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl
OPIS STANOWISKA:
- analiza dokumentacji technicznej,
- uzgadnianie z komórkami współpracującymi warunków realizacji,
- sporządzenie wycen i przygotowanie kompletnych ofert w oparciu o zapisy zapytania ofertowego, specyfikacji technicznych i uzyskanych opinii,
- koordynacja procesu ofertowego,
- kontakt z potencjalnymi klientami, eksploracja rynku pod kątem nowych klientów,
- analiza dokumentów handlowych,
- uczestniczenie w rozmowach i negocjacjach handlowych,
- przygotowywanie analiz, raportów.
WYMAGANIA:
- wykształcenie: wyższe (preferowane handel/zarządzanie sprzedażą),
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- znajomość innego języka (j. niemiecki) będzie dodatkowym atutem,
- doświadczenie/praktyka w handlu,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- umiejętność pracy z dokumentacją techniczną, wiedza na temat aspektów technicznych przygotowywanych projektów ofertowych, znajomości rynku energetycznego będzie dodatkowym atutem,
- zdolności interpersonalne, umiejętność prowadzenia rozmów handlowych – swoboda komunikacji, elastyczność, odpowiedzialność, umiejętności analityczne, zaangażowanie w powierzone obowiązki, dobra organizacja pracy, rzetelność, wysoka odporność na pracę pod presją czasu, dyspozycyjność.
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- możliwość zdobywania doświadczenia,
- szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
- benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.
Więcej informacji udziela Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl
Kierownik Działu Projektów EPC OBOWIĄZKI:
- przygotowywanie ofert wraz z wykonaniem kalkulacji kosztowej/budżetowej poprzez zlecanie i nadzór nad kierownikami sekcji w zakresie prowadzonych przez nich prac,
- koordynacja prac oraz nadzór nad kierownikami projektów oraz sekcji,
- pozyskiwanie nowych klientów w obszarze projektów oraz kształtowanie pozytywnych relacji z klientami,
- reprezentowanie firmy w kontaktach zewnętrznych na etapie ofertowania, realizacji i przekazania projektu,
- raportowanie kontrolno-wynikowe z realizacji projektów,
- organizacja pracy działu.
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe - kierunki techniczne i/lub zarządzanie,
- min. 10-letni staż na stanowiskach Koordynator/Kierownik Projektów,
- min. 2-letni staż Kierownik/Dyrektor Działu/Biura Zarządzania Projektami,
- doświadczenie w realizacji projektów powyżej 20 mln zł,
- doświadczenia w realizacji projektów wielobranżowych w formule EPC/GRI powyższej 20 mln zł,
- gruntowna wiedza w zakresie metodologii zarządzania projektami, standardów jakościowych spółki, ekonomiki i finansów przedsiębiorstwa oraz logistyki,
- wiedza w zakresie nauk technicznych o spec. mechanicznej/energetycznej,
- obsługa standardowych pakietów informatycznych MS Office,
- zdolność budowania relacji zawodowych oraz pracy w grupie bez nadzoru,
- umiejętność rozwiązywania problemów i zarządzania kryzysem w projekcie,
- komunikatywność, zdecydowanie i stanowczość,
- zdolności negocjacyjne oraz umiejętność osiągania kompromisu
- zorientowanie na cel,
- uprawnienia energetyczne będą dodatkowym atutem,
- gotowość do częstych podróży służbowych,
- prawo jazdy kat. B.
OFERUJEMY:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- możliwość zdobywania doświadczenia,
- szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
- benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.
Więcej informacji udziela Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl
OBOWIĄZKI:
- przygotowywanie ofert wraz z wykonaniem kalkulacji kosztowej/budżetowej poprzez zlecanie i nadzór nad kierownikami sekcji w zakresie prowadzonych przez nich prac,
- koordynacja prac oraz nadzór nad kierownikami projektów oraz sekcji,
- pozyskiwanie nowych klientów w obszarze projektów oraz kształtowanie pozytywnych relacji z klientami,
- reprezentowanie firmy w kontaktach zewnętrznych na etapie ofertowania, realizacji i przekazania projektu,
- raportowanie kontrolno-wynikowe z realizacji projektów,
- organizacja pracy działu.
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe - kierunki techniczne i/lub zarządzanie,
- min. 10-letni staż na stanowiskach Koordynator/Kierownik Projektów,
- min. 2-letni staż Kierownik/Dyrektor Działu/Biura Zarządzania Projektami,
- doświadczenie w realizacji projektów powyżej 20 mln zł,
- doświadczenia w realizacji projektów wielobranżowych w formule EPC/GRI powyższej 20 mln zł,
- gruntowna wiedza w zakresie metodologii zarządzania projektami, standardów jakościowych spółki, ekonomiki i finansów przedsiębiorstwa oraz logistyki,
- wiedza w zakresie nauk technicznych o spec. mechanicznej/energetycznej,
- obsługa standardowych pakietów informatycznych MS Office,
- zdolność budowania relacji zawodowych oraz pracy w grupie bez nadzoru,
- umiejętność rozwiązywania problemów i zarządzania kryzysem w projekcie,
- komunikatywność, zdecydowanie i stanowczość,
- zdolności negocjacyjne oraz umiejętność osiągania kompromisu
- zorientowanie na cel,
- uprawnienia energetyczne będą dodatkowym atutem,
- gotowość do częstych podróży służbowych,
- prawo jazdy kat. B.
OFERUJEMY:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- możliwość zdobywania doświadczenia,
- szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
- benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.
Więcej informacji udziela Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl
Kierownik Działu Montaży i Serwisów OBOWIĄZKI:
- opracowywanie miesięcznych, rocznych i wieloletnich planów w zakresie montaży,
- analiza rentowności zleceń montażowych oraz nadzór nad bieżącym finansowaniem zleceń i alimentacją budów,
- zawieranie umów oraz nadzór nad ich realizacją i rozliczaniem,
- uczestnictwo w rozmowach i negocjacjach handlowych z klientem,
- kontrola i zatwierdzanie dokumentów płacowo-finansowych i rozliczeniowych,
- dobór obsady personalnej budów, organizowanie wyjazdu na budowę i powrotu
- z budowy przy zachowaniu obowiązujących warunków kontraktowych, zasad
- i przepisów w kraju realizacji montażu,
- organizowanie pracy podległych pracowników, wyznaczanie zadań, koordynowanie i nadzorowanie prac, rozliczanie wykonania i terminów,
- nadzór nad realizacją zobowiązań kontraktowych oraz postępem prac na budowach,
- raportowanie kontrolno-wynikowe z realizacji zleceń,
- współpraca i koordynacja działań z wydziałami produkcyjnymi oraz kierownikami projektów w zakresie uzgodnienia harmonogramów dostaw,
- współpraca z innymi działami w zakresie terminowego wystawienia faktur, opracowywania sprawozdawczości (plany sprzedaży, wpływy, raporty finansowe i GUS),
- zabezpieczenie właściwych warunków pracy podwładnych pod względem bhp i p.poż.
- koordynacja i organizacja pracy podległych pracowników.
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe - kierunki: ekonomiczne, zarządzanie lub techniczne,
- dodatkowy atut: studia podyplomowe z handlu międzynarodowego,
- szkolenia/kursy potwierdzające znajomość tematyki zarządzania zespołem pracowników, projektami,
- doświadczenie w pracy w zakresie kierowania zespołem pracowników, realizacji projektów montażowych w branży energetycznej,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie,
- dodatkowy atut: znajomość rynku energetycznego oraz przepisów międzynarodowych
- z zakresu prawa pracy,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- zdolności interpersonalne, umiejętność pracy w grupie, zdolności organizacji pracy własnej i podległego zespołu,
- elastyczność, kreatywność, rzetelność, odporność na pracę pod presją czasu,
- dyspozycyjność, gotowość do wyjazdów służbowych,
- prawo jazdy kat. B
OFERUJEMY:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- możliwość zdobywania doświadczenia,
- szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
- benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.
Więcej informacji udziela Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl
OBOWIĄZKI:
- opracowywanie miesięcznych, rocznych i wieloletnich planów w zakresie montaży,
- analiza rentowności zleceń montażowych oraz nadzór nad bieżącym finansowaniem zleceń i alimentacją budów,
- zawieranie umów oraz nadzór nad ich realizacją i rozliczaniem,
- uczestnictwo w rozmowach i negocjacjach handlowych z klientem,
- kontrola i zatwierdzanie dokumentów płacowo-finansowych i rozliczeniowych,
- dobór obsady personalnej budów, organizowanie wyjazdu na budowę i powrotu
- z budowy przy zachowaniu obowiązujących warunków kontraktowych, zasad
- i przepisów w kraju realizacji montażu,
- organizowanie pracy podległych pracowników, wyznaczanie zadań, koordynowanie i nadzorowanie prac, rozliczanie wykonania i terminów,
- nadzór nad realizacją zobowiązań kontraktowych oraz postępem prac na budowach,
- raportowanie kontrolno-wynikowe z realizacji zleceń,
- współpraca i koordynacja działań z wydziałami produkcyjnymi oraz kierownikami projektów w zakresie uzgodnienia harmonogramów dostaw,
- współpraca z innymi działami w zakresie terminowego wystawienia faktur, opracowywania sprawozdawczości (plany sprzedaży, wpływy, raporty finansowe i GUS),
- zabezpieczenie właściwych warunków pracy podwładnych pod względem bhp i p.poż.
- koordynacja i organizacja pracy podległych pracowników.
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe - kierunki: ekonomiczne, zarządzanie lub techniczne,
- dodatkowy atut: studia podyplomowe z handlu międzynarodowego,
- szkolenia/kursy potwierdzające znajomość tematyki zarządzania zespołem pracowników, projektami,
- doświadczenie w pracy w zakresie kierowania zespołem pracowników, realizacji projektów montażowych w branży energetycznej,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie,
- dodatkowy atut: znajomość rynku energetycznego oraz przepisów międzynarodowych
- z zakresu prawa pracy,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- zdolności interpersonalne, umiejętność pracy w grupie, zdolności organizacji pracy własnej i podległego zespołu,
- elastyczność, kreatywność, rzetelność, odporność na pracę pod presją czasu,
- dyspozycyjność, gotowość do wyjazdów służbowych,
- prawo jazdy kat. B
OFERUJEMY:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- możliwość zdobywania doświadczenia,
- szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
- benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.
Więcej informacji udziela Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl
Specjalista ds. ofertowania projektów EPC, dwa wakaty OPIS STANOWISKA:
- opracowanie strony kosztowej (w tym budżetów kosztów, przychodów, planowanych przepływów finansowych na projekcie - Cash-flow),
- koordynacji i kompletacji niezbędnej dokumentacji formalnej ofert (w tym aktualnych wymaganych przez postępowania dokumentów),
- koordynacji i sporządzania harmonogramów ofertowania i planowanej realizacji projektów,
- uzgadnianie z komórkami współpracującymi (realizacyjnymi, projektowymi, warsztatowymi, montażowymi, finansowymi, ubezpieczeniowymi, prawnymi) warunków dla przyszłych projektów realizacyjnych, analiza ryzyk projektów,
- przygotowywanie kompleksowych ofert handlowych i techniczno-handlowych w oparciu o zapytanie ofertowe, opisy techniczne, wizje lokalne, oferty podwykonawców,
- przygotowywanie niezbędnej dokumentacji przetargowej i prowadzenie przetargu w oparciu o wymagania SIWZ,
- uczestniczenie w rozmowach i negocjacjach handlowych,
- pozyskiwanie i gromadzenie informacji na temat planowanych inwestycji i organizowanych przetragów w branży energetycznej,
- sporządzanie dokumentów handlowych (zapytania ofertowe, zamówienia, listy intencyjne, porozumienia o współpracy, umowy konsorcjalne)
- przygotowywanie raportów, analiz, i prezentacji dotyczących składanych ofert.
WYMAGANIA:
- Wykształcenie: Wyższe, preferowane kierunki: Energetyka, Mechanika i Budowa Maszyn, Ochrona Środowiska, mile widziane studia podyplomowe z zakresu handlu i zarządzania sprzedażą.
- Doświadczenie /Praktyka: doświadczenie w pracy z związanej z przygotowywaniem i nadzorowaniem procesu sporządzania ofert w przetargach i techniczno-handlowych w projektach „pod klucz” w branży energetycznej - min 2 lata, o wartościach min. 10 mln PLN netto.
- Umiejętności: znajomość norm i przepisów branżowych, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w tym MS Project), umiejętność pracy z dokumentacją techniczną, wiedza na temat aspektów technicznych przygotowywanych projektów ofertowych, znajomości rynku energetycznego i Ustawy Prawo o Zamówieniach Publicznych,
- Cechy osobowościowe: zdolności interpersonalne, elastyczność, kreatywność, rzetelność, wysoka odporność na pracę pod presją czasu, pełna dyspozycyjność.
OFERUJEMY:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- możliwość zdobywania doświadczenia,
- szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
- benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.
W przypadku przeniesienia działalności Działu Ofertowania Projektów EPC do oddziału SEFAKO w Gliwicach miejscem pracy będą Gliwice.
Więcej informacji udziela Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl
OPIS STANOWISKA:
- opracowanie strony kosztowej (w tym budżetów kosztów, przychodów, planowanych przepływów finansowych na projekcie - Cash-flow),
- koordynacji i kompletacji niezbędnej dokumentacji formalnej ofert (w tym aktualnych wymaganych przez postępowania dokumentów),
- koordynacji i sporządzania harmonogramów ofertowania i planowanej realizacji projektów,
- uzgadnianie z komórkami współpracującymi (realizacyjnymi, projektowymi, warsztatowymi, montażowymi, finansowymi, ubezpieczeniowymi, prawnymi) warunków dla przyszłych projektów realizacyjnych, analiza ryzyk projektów,
- przygotowywanie kompleksowych ofert handlowych i techniczno-handlowych w oparciu o zapytanie ofertowe, opisy techniczne, wizje lokalne, oferty podwykonawców,
- przygotowywanie niezbędnej dokumentacji przetargowej i prowadzenie przetargu w oparciu o wymagania SIWZ,
- uczestniczenie w rozmowach i negocjacjach handlowych,
- pozyskiwanie i gromadzenie informacji na temat planowanych inwestycji i organizowanych przetragów w branży energetycznej,
- sporządzanie dokumentów handlowych (zapytania ofertowe, zamówienia, listy intencyjne, porozumienia o współpracy, umowy konsorcjalne)
- przygotowywanie raportów, analiz, i prezentacji dotyczących składanych ofert.
WYMAGANIA:
- Wykształcenie: Wyższe, preferowane kierunki: Energetyka, Mechanika i Budowa Maszyn, Ochrona Środowiska, mile widziane studia podyplomowe z zakresu handlu i zarządzania sprzedażą.
- Doświadczenie /Praktyka: doświadczenie w pracy z związanej z przygotowywaniem i nadzorowaniem procesu sporządzania ofert w przetargach i techniczno-handlowych w projektach „pod klucz” w branży energetycznej - min 2 lata, o wartościach min. 10 mln PLN netto.
- Umiejętności: znajomość norm i przepisów branżowych, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w tym MS Project), umiejętność pracy z dokumentacją techniczną, wiedza na temat aspektów technicznych przygotowywanych projektów ofertowych, znajomości rynku energetycznego i Ustawy Prawo o Zamówieniach Publicznych,
- Cechy osobowościowe: zdolności interpersonalne, elastyczność, kreatywność, rzetelność, wysoka odporność na pracę pod presją czasu, pełna dyspozycyjność.
OFERUJEMY:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- możliwość zdobywania doświadczenia,
- szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
- benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.
W przypadku przeniesienia działalności Działu Ofertowania Projektów EPC do oddziału SEFAKO w Gliwicach miejscem pracy będą Gliwice.
Więcej informacji udziela Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl
Kierownik Projektu OPIS STANOWISKA:
Kompleksowa realizacja Projektu Warsztatowego od momentu podpisania kontraktu do czasu zakończenia gwarancji:
- stały nadzór nad procesem realizacji projektu,
- organizacja i prowadzenie spotkań z Klientem,
- organizacja cyklicznych spotkań z pracownikami uczestniczącymi w realizacji projektu,
- prowadzenie kompleksowych negocjacji handlowych z Klientem,
- kontrola realizacji projektu oraz budżetów w aspekcie ekonomicznym i terminowym,
- wykonywanie raportów/zestawień kontrolno-wynikowych z realizacji projektu,
- nadzór nad dokumentacją projektową,
- organizowanie transportu/wysyłki do Klienta, odpraw celnych, dokumentów wysyłkowych,
- pozyskiwanie i przekazywanie wymaganych dokumentów dla potrzeb systemu Intrastat oraz GUS,
- nadzorowanie i egzekwowanie należności od Klienta, p
- przyjmowanie i prowadzenie reklamacji,
- rozliczenia finansowe kontraktu z Klientem.
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne/finansowe przy warunku posiadania wykształcenia średniego technicznego,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- znajomość innego języka (np. niemiecki) będzie dodatkowym atutem,
- mile widziane ukończone kursy potwierdzające znajomość tematyki Zarządzania Projektami,
- zdolności organizacji pracy własnej i podległego zespołu,
- dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność i konsekwencja w dążeniu do celu.
OFERUJEMY:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- możliwość zdobywania doświadczenia,
- szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
- benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.
Więcej informacji udziela:
Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie
pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail : dzial_personalny@sefako.pl
OPIS STANOWISKA:
Kompleksowa realizacja Projektu Warsztatowego od momentu podpisania kontraktu do czasu zakończenia gwarancji:
- stały nadzór nad procesem realizacji projektu,
- organizacja i prowadzenie spotkań z Klientem,
- organizacja cyklicznych spotkań z pracownikami uczestniczącymi w realizacji projektu,
- prowadzenie kompleksowych negocjacji handlowych z Klientem,
- kontrola realizacji projektu oraz budżetów w aspekcie ekonomicznym i terminowym,
- wykonywanie raportów/zestawień kontrolno-wynikowych z realizacji projektu,
- nadzór nad dokumentacją projektową,
- organizowanie transportu/wysyłki do Klienta, odpraw celnych, dokumentów wysyłkowych,
- pozyskiwanie i przekazywanie wymaganych dokumentów dla potrzeb systemu Intrastat oraz GUS,
- nadzorowanie i egzekwowanie należności od Klienta, p
- przyjmowanie i prowadzenie reklamacji,
- rozliczenia finansowe kontraktu z Klientem.
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne/finansowe przy warunku posiadania wykształcenia średniego technicznego,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- znajomość innego języka (np. niemiecki) będzie dodatkowym atutem,
- mile widziane ukończone kursy potwierdzające znajomość tematyki Zarządzania Projektami,
- zdolności organizacji pracy własnej i podległego zespołu,
- dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność i konsekwencja w dążeniu do celu.
OFERUJEMY:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- możliwość zdobywania doświadczenia,
- szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
- benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.
Więcej informacji udziela:
Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie
pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail : dzial_personalny@sefako.pl
Specjalista ds. kontrolingu OPIS STANOWISKA:
- uczestniczenie w przygotowywaniu rocznego budżetu, prognoz, planu wieloletniego oraz kontrola ich realizacji i analiza odchyleń;
- analizowanie rentowności według projektów, segmentów produktowych;
- raportowanie wewnętrzne oraz na potrzeby korporacyjne;
- wykonywanie kalkulacji dotyczących oceny rentowności planowanych projektów i inwestycji
- sporządzanie analiz i raportów finansowych na wewnętrzne potrzeby firmy: dla kierownictwa lub dla innych działów
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe ekonomiczne;
- min. 3-letnie doświadczenie w pracy w dziale kontrolingu, analiz finansowych w firmie produkcyjnej o profilu zleceniowym,
- znajomość zasad rachunkowości zarządczej i finansowej,
- praktyczna wiedza z zakresu analizy finansowej projektów,
- umiejętność posługiwania się MS Excel, mile widziana znajomość systemów informatycznych klasy ERP oraz BI,
- umiejętności analityczne, dokładność w pracy, dobra organizacja pracy.
OFERUJEMY:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- możliwość zdobywania doświadczenia,
- szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
- benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.
Więcej informacji udziela:
Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie
pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail : dzial_personalny@sefako.pl
OPIS STANOWISKA:
- uczestniczenie w przygotowywaniu rocznego budżetu, prognoz, planu wieloletniego oraz kontrola ich realizacji i analiza odchyleń;
- analizowanie rentowności według projektów, segmentów produktowych;
- raportowanie wewnętrzne oraz na potrzeby korporacyjne;
- wykonywanie kalkulacji dotyczących oceny rentowności planowanych projektów i inwestycji
- sporządzanie analiz i raportów finansowych na wewnętrzne potrzeby firmy: dla kierownictwa lub dla innych działów
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe ekonomiczne;
- min. 3-letnie doświadczenie w pracy w dziale kontrolingu, analiz finansowych w firmie produkcyjnej o profilu zleceniowym,
- znajomość zasad rachunkowości zarządczej i finansowej,
- praktyczna wiedza z zakresu analizy finansowej projektów,
- umiejętność posługiwania się MS Excel, mile widziana znajomość systemów informatycznych klasy ERP oraz BI,
- umiejętności analityczne, dokładność w pracy, dobra organizacja pracy.
OFERUJEMY:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- możliwość zdobywania doświadczenia,
- szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
- benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.
Więcej informacji udziela:
Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie
pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail : dzial_personalny@sefako.pl
Specjalista ds. księgowości OPIS STANOWISKA:
- Weryfikacja dokumentów pod względem rachunkowym i podatkowym, kontrola właściwego obiegu, kompletowania, przechowywania i archiwizacji dokumentów księgowych
- Bieżące i terminowe dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych do systemu
- Wprowadzanie danych do komputerowego systemu księgowego tj. zobowiązania, należności, księga główna
- Sporządzanie deklaracji VAT (weryfikacja poprawności i kompletności rejestrów VAT, rozliczanie)
- Księgowanie i rozliczanie leasingu
- Kompensowanie wzajemnych zobowiązań i należności
- Bieżąca analiza rozrachunków z dostawcami i odbiorcami (kompensaty, potwierdzenia sald, naliczanie odsetek, analiza odpisów aktualizujących)
- Uzgadnianie rozrachunków z dostawcami
- Comiesięczna kontrola, analiza i uzgadnianie kont księgowych
- Udział w procesach zakończenia miesiąca i roku
- Wsparcie przy sprawozdaniach finansowych
- Bieżące monitorowanie zmian w przepisach bilansowych i podatkowych
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe (kierunek: finanse i rachunkowość),
- min. 5-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia księgowości w oparciu o Ustawę o rachunkowości,
- bardzo dobra znajomość zagadnień księgowych i przepisów regulujących zasady prowadzenia rachunkowości w Polsce,
- praktyczna znajomość Ms Office, w tym MS Excel,
- umiejętność pracy w zespole,
- skrupulatność, dokładność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy.
OFERUJEMY:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- możliwość zdobywania doświadczenia,
- szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
- benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.
Więcej informacji udziela:
Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie
pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail : dzial_personalny@sefako.pl
OPIS STANOWISKA:
- Weryfikacja dokumentów pod względem rachunkowym i podatkowym, kontrola właściwego obiegu, kompletowania, przechowywania i archiwizacji dokumentów księgowych
- Bieżące i terminowe dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych do systemu
- Wprowadzanie danych do komputerowego systemu księgowego tj. zobowiązania, należności, księga główna
- Sporządzanie deklaracji VAT (weryfikacja poprawności i kompletności rejestrów VAT, rozliczanie)
- Księgowanie i rozliczanie leasingu
- Kompensowanie wzajemnych zobowiązań i należności
- Bieżąca analiza rozrachunków z dostawcami i odbiorcami (kompensaty, potwierdzenia sald, naliczanie odsetek, analiza odpisów aktualizujących)
- Uzgadnianie rozrachunków z dostawcami
- Comiesięczna kontrola, analiza i uzgadnianie kont księgowych
- Udział w procesach zakończenia miesiąca i roku
- Wsparcie przy sprawozdaniach finansowych
- Bieżące monitorowanie zmian w przepisach bilansowych i podatkowych
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe (kierunek: finanse i rachunkowość),
- min. 5-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia księgowości w oparciu o Ustawę o rachunkowości,
- bardzo dobra znajomość zagadnień księgowych i przepisów regulujących zasady prowadzenia rachunkowości w Polsce,
- praktyczna znajomość Ms Office, w tym MS Excel,
- umiejętność pracy w zespole,
- skrupulatność, dokładność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy.
OFERUJEMY:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- możliwość zdobywania doświadczenia,
- szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
- benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.
Więcej informacji udziela:
Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie
pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail : dzial_personalny@sefako.pl
Spawacz - kontrakt zagraniczny Niemcy lub Czechy OPIS STANOWISKA:
Spawanie elementów ciśnieniowych i nieciśnieniowych ze stali węglowej i stopowej przy wykorzystaniu metod manualnych tj. TIG(141)
WYMAGANIA:
- aktualne uprawnienia spawalnicze UDT lub TÜV w zakresie metod TIG;
- co najmniej rok doświadczenia w pracy na obiektach przemysłowych (hala produkcyjna);
- umiejętność czytania dokumentacji spawalniczej (instrukcje WPS);
- umiejętność czytania rysunku technicznego w stopniu roboczym jest traktowana jako dodatkowy atut kandydata;
- zaangażowanie w powierzone obowiązki;
- brak przeciwwskazań lekarskich do pracy na wysokości powyżej 3 metrów;
- obligatoryjnie wykonanie próby przedprodukcyjnej spawania złącza celem potwierdzenia umiejętności kandydata i zaszeregowania w grupie kwalifikacyjnej.
OFERUJEMY:
- praca w dynamicznie rozwijającej się firmie;
- zakwaterowanie w miejscu pracy;
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
- konkurencyjne wynagrodzenie stałe i motywacyjne, zależne od doświadczenia i posiadanych umiejętności kandydata;
- benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.
Więcej informacji pod numerem telefonu 041 3811073 wew. 405
OPIS STANOWISKA:
Spawanie elementów ciśnieniowych i nieciśnieniowych ze stali węglowej i stopowej przy wykorzystaniu metod manualnych tj. TIG(141)
WYMAGANIA:
- aktualne uprawnienia spawalnicze UDT lub TÜV w zakresie metod TIG;
- co najmniej rok doświadczenia w pracy na obiektach przemysłowych (hala produkcyjna);
- umiejętność czytania dokumentacji spawalniczej (instrukcje WPS);
- umiejętność czytania rysunku technicznego w stopniu roboczym jest traktowana jako dodatkowy atut kandydata;
- zaangażowanie w powierzone obowiązki;
- brak przeciwwskazań lekarskich do pracy na wysokości powyżej 3 metrów;
- obligatoryjnie wykonanie próby przedprodukcyjnej spawania złącza celem potwierdzenia umiejętności kandydata i zaszeregowania w grupie kwalifikacyjnej.
OFERUJEMY:
- praca w dynamicznie rozwijającej się firmie;
- zakwaterowanie w miejscu pracy;
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
- konkurencyjne wynagrodzenie stałe i motywacyjne, zależne od doświadczenia i posiadanych umiejętności kandydata;
- benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.
Więcej informacji pod numerem telefonu 041 3811073 wew. 405
Inżynier branżowy (energetyka, budownictwo, AKPiA, montaż) OPIS STANOWISKA:
- Kontrolowanie kompletności dokumentacji towarzyszącej dostawie w zakresie branżowym,
- Kontrolowanie procesu montażu od rozładunku do protokołu odbioru zmontowanego zakresu,
- Kontrolowanie sposobu magazynowania i przemieszczania dostarczonych elementów dostawy,
- Uczestniczenie w odbiorach fabrycznych u dostawców,
- Współpraca z przedstawicielami branżowych dostawców i producentów urządzeń w zakresie koniecznym do realizacji celów Projektu i zgodnie ze wskazówkami Kierownika Projektu.
WYMAGANIA:
- Wykształcenie wyższe, kierunkowe (mechaniczne, energetyczne, automatyka, elektryczne i zbliżone),
- doświadczenie: min 3 lata w bezpośredniej realizacji kontraktów energetycznych, w zakresie realizacji dostaw kotłów, urządzeń i instalacji wytwarzania energii,
- gotowość do częstych i dłuższych wyjazdów.
Osoby zainteresowane powyższą ofertą proszę o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres e-mail : Dzial_Personalny@sefako.pl lub przekazanie osobiście w siedzibie Spółki – pokój nr. 3 w budynku A (Dział Personalny).
OPIS STANOWISKA:
- Kontrolowanie kompletności dokumentacji towarzyszącej dostawie w zakresie branżowym,
- Kontrolowanie procesu montażu od rozładunku do protokołu odbioru zmontowanego zakresu,
- Kontrolowanie sposobu magazynowania i przemieszczania dostarczonych elementów dostawy,
- Uczestniczenie w odbiorach fabrycznych u dostawców,
- Współpraca z przedstawicielami branżowych dostawców i producentów urządzeń w zakresie koniecznym do realizacji celów Projektu i zgodnie ze wskazówkami Kierownika Projektu.
WYMAGANIA:
- Wykształcenie wyższe, kierunkowe (mechaniczne, energetyczne, automatyka, elektryczne i zbliżone),
- doświadczenie: min 3 lata w bezpośredniej realizacji kontraktów energetycznych, w zakresie realizacji dostaw kotłów, urządzeń i instalacji wytwarzania energii,
- gotowość do częstych i dłuższych wyjazdów.
Osoby zainteresowane powyższą ofertą proszę o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres e-mail : Dzial_Personalny@sefako.pl lub przekazanie osobiście w siedzibie Spółki – pokój nr. 3 w budynku A (Dział Personalny).
Kierownik Projektów budowlano – montażowych OPIS STANOWISKA:
- Zarządzanie realizacją umów, projektów, zarządzanie zespołem,
- Prowadzenie uzgodnień ze zleceniodawcami, inwestorami i dostawcami urządzeń oraz biurami współpracującymi we wszystkich stadiach projektowania i realizacji obiektu,
- Planowanie, koordynowanie i kontrola projektów inwestycyjnych w zakresie mechanicznym i/lub budowlanym i/lub elektroenergetycznym,
- Uzyskiwanie niezbędnych pozwoleń i akceptacji urzędowych,
- Odpowiedzialność za opracowanie, realizowanie i kontrolowanie harmonogramu robót i budżetu kontraktu,
- Zapewnienie efektywnego wykorzystania zasobów oraz terminowej realizacji przedsięwzięć.
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe, preferowane techniczne: energetyka lub budownictwo,
- min. 5-letnie doświadczenie w kierowaniu projektami inwestycyjnymi w przemyśle ze szczególnym uwzględnieniem realizacji energetycznych w tym kotłowych,
- dobra znajomość Pakietu MS Office, AutoCAD, MS PROJECT,
- dobra znajomość zasad wyceny inwestycji, zarządzania projektami,
- czynne prawo jazdy kat. B,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Osoby zainteresowane powyższą ofertą proszę o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres e-mail : Dzial_Personalny@sefako.pl lub przekazanie osobiście w siedzibie Spółki – pokój nr. 3 w budynku A (Dział Personalny).
OPIS STANOWISKA:
- Zarządzanie realizacją umów, projektów, zarządzanie zespołem,
- Prowadzenie uzgodnień ze zleceniodawcami, inwestorami i dostawcami urządzeń oraz biurami współpracującymi we wszystkich stadiach projektowania i realizacji obiektu,
- Planowanie, koordynowanie i kontrola projektów inwestycyjnych w zakresie mechanicznym i/lub budowlanym i/lub elektroenergetycznym,
- Uzyskiwanie niezbędnych pozwoleń i akceptacji urzędowych,
- Odpowiedzialność za opracowanie, realizowanie i kontrolowanie harmonogramu robót i budżetu kontraktu,
- Zapewnienie efektywnego wykorzystania zasobów oraz terminowej realizacji przedsięwzięć.
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe, preferowane techniczne: energetyka lub budownictwo,
- min. 5-letnie doświadczenie w kierowaniu projektami inwestycyjnymi w przemyśle ze szczególnym uwzględnieniem realizacji energetycznych w tym kotłowych,
- dobra znajomość Pakietu MS Office, AutoCAD, MS PROJECT,
- dobra znajomość zasad wyceny inwestycji, zarządzania projektami,
- czynne prawo jazdy kat. B,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Osoby zainteresowane powyższą ofertą proszę o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres e-mail : Dzial_Personalny@sefako.pl lub przekazanie osobiście w siedzibie Spółki – pokój nr. 3 w budynku A (Dział Personalny).
Specjalista ds. AKPiA i Elektrycznych OPIS STANOWISKA:
- planowanie, koordynowanie prac projektowych,
- udział w naradach projektowych zespołu podwykonawców,
- nadzorowanie podwykonawców – branża elektryczna i akpia,
- udział i koordynacja uzgodnień branżowych akpia na etapie projektu podstawowego i wykonawczego,
- udział w opracowaniu dokumentacji technicznej w systemie zgodnie z określonymi normami PN-EN,
- nadzór nad procesem akceptacji dokumentacji technicznej i jakościowej dla klienta,
- nadzór i koordynacja prac na obiekcie,
- udział w naradach budowy,
- przygotowanie dokumentacji jakościowej i odbiorowej,
- odpowiedzialność za odbiory branżowe OCB,OKB,
- udział i nadzór nad uruchomieniami akpia realizowanego obiektu,
- prowadzenie uzgodnień, wymiana danych z wykonawcą DCS obiektu w zakresie systemu sterowania i zabezpieczeń kotła,
- udział / koordynacja procedur związanych z procesem oceny zgodności zespołu kotła,
- nadzór nad dokumentami finansowymi dot. realizacji budżetu (zaliczki, faktury),
- uzyskiwanie niezbędnych pozwoleń,
- przygotowywanie, kontrolowanie harmonogramu robót,
- kontrolowanie wydatków, raportowanie dot. stanu realizacji projektu w zakresie branży akpia i elektrycznej prognozy, raporty, BI.
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe, preferowane techniczne: automatyka, elektrotechnika,
- min. 4-letni staż pracy na podobnym stanowisku w branży energetycznej,
- znajomość struktury systemów sterowania klasy DCS w energetyce zawodowej,
- wiedza i doświadczenie z zakresu aparatury pomiarowej na kotłach energetycznych,
- wiedza i umiejętność prowadzenia projektów inwestycyjnych,
- dobra znajomość Pakietu MS Office, AutoCAD, SEE Electrical Expert,
- znajomość oprogramowania wspomagającego w tym szczególnie systemów typu BI,
- czynne prawo jazdy kat. B,
- uprawnienie SEP Grupa 1, 2 E+D,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- samodzielność w prowadzeniu projektów,
- dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych,
- odpowiedzialność, stanowczość i zaangażowanie,
OFERUJEMY:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- możliwość zdobywania doświadczenia,
- szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
- elefon służbowy, notebook,
- benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.
Osoby zainteresowane powyższą ofertą proszę o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres e-mail : Dzial_Personalny@sefako.pl lub przekazanie osobiście w siedzibie Spółki – pokój nr. 3 w budynku A (Dział Personalny).
OPIS STANOWISKA:
- planowanie, koordynowanie prac projektowych,
- udział w naradach projektowych zespołu podwykonawców,
- nadzorowanie podwykonawców – branża elektryczna i akpia,
- udział i koordynacja uzgodnień branżowych akpia na etapie projektu podstawowego i wykonawczego,
- udział w opracowaniu dokumentacji technicznej w systemie zgodnie z określonymi normami PN-EN,
- nadzór nad procesem akceptacji dokumentacji technicznej i jakościowej dla klienta,
- nadzór i koordynacja prac na obiekcie,
- udział w naradach budowy,
- przygotowanie dokumentacji jakościowej i odbiorowej,
- odpowiedzialność za odbiory branżowe OCB,OKB,
- udział i nadzór nad uruchomieniami akpia realizowanego obiektu,
- prowadzenie uzgodnień, wymiana danych z wykonawcą DCS obiektu w zakresie systemu sterowania i zabezpieczeń kotła,
- udział / koordynacja procedur związanych z procesem oceny zgodności zespołu kotła,
- nadzór nad dokumentami finansowymi dot. realizacji budżetu (zaliczki, faktury),
- uzyskiwanie niezbędnych pozwoleń,
- przygotowywanie, kontrolowanie harmonogramu robót,
- kontrolowanie wydatków, raportowanie dot. stanu realizacji projektu w zakresie branży akpia i elektrycznej prognozy, raporty, BI.
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe, preferowane techniczne: automatyka, elektrotechnika,
- min. 4-letni staż pracy na podobnym stanowisku w branży energetycznej,
- znajomość struktury systemów sterowania klasy DCS w energetyce zawodowej,
- wiedza i doświadczenie z zakresu aparatury pomiarowej na kotłach energetycznych,
- wiedza i umiejętność prowadzenia projektów inwestycyjnych,
- dobra znajomość Pakietu MS Office, AutoCAD, SEE Electrical Expert,
- znajomość oprogramowania wspomagającego w tym szczególnie systemów typu BI,
- czynne prawo jazdy kat. B,
- uprawnienie SEP Grupa 1, 2 E+D,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- samodzielność w prowadzeniu projektów,
- dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych,
- odpowiedzialność, stanowczość i zaangażowanie,
OFERUJEMY:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- możliwość zdobywania doświadczenia,
- szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
- elefon służbowy, notebook,
- benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.
Osoby zainteresowane powyższą ofertą proszę o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres e-mail : Dzial_Personalny@sefako.pl lub przekazanie osobiście w siedzibie Spółki – pokój nr. 3 w budynku A (Dział Personalny).
Inspektor BHP
OPIS STANOWISKA:
- Przygotowanie wymaganej dokumentacji z zakresu BHP (planu BHP, kart ocen ryzyka, opracowań RAMS/Hira, pozwoleń na pracę - dokumentacja w języku niemieckim)
- Prowadzenie nadzoru nad przestrzeganiem ustalonych zasad i procedur na terenie budowy w ramach cyklicznych przeglądów BHP
- Przeprowadzanie codziennych szkoleń dla pracowników,
- Prowadzenie postępowań powypadkowych,
- Współpraca z instytucjami kontrolującymi warunki pracy,
WYMAGANIA:
- Wykształcenie wyższe,
- Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie,
- Doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Znajomość przepisów w zakresie BHP i P.poż.,
- Umiejętność pracy w grupie, zdolności interpersonalne,
- Prawo jazdy kat. B.
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- zakwaterowanie wraz z transportem,
- możliwość kontynuowania współpracy na kolejnych projektach,
- możliwość zdobywania doświadczenia.
Osoby zainteresowane powyższą ofertą proszę o przesłanie ofert zawierających CV na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl lub dostarczenie osobiście w siedzibie spółki - pokój nr 3, Budynek A.
OPIS STANOWISKA:
- Przygotowanie wymaganej dokumentacji z zakresu BHP (planu BHP, kart ocen ryzyka, opracowań RAMS/Hira, pozwoleń na pracę - dokumentacja w języku niemieckim)
- Prowadzenie nadzoru nad przestrzeganiem ustalonych zasad i procedur na terenie budowy w ramach cyklicznych przeglądów BHP
- Przeprowadzanie codziennych szkoleń dla pracowników,
- Prowadzenie postępowań powypadkowych,
- Współpraca z instytucjami kontrolującymi warunki pracy,
WYMAGANIA:
- Wykształcenie wyższe,
- Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie,
- Doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Znajomość przepisów w zakresie BHP i P.poż.,
- Umiejętność pracy w grupie, zdolności interpersonalne,
- Prawo jazdy kat. B.
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- zakwaterowanie wraz z transportem,
- możliwość kontynuowania współpracy na kolejnych projektach,
- możliwość zdobywania doświadczenia.
Osoby zainteresowane powyższą ofertą proszę o przesłanie ofert zawierających CV na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl lub dostarczenie osobiście w siedzibie spółki - pokój nr 3, Budynek A.
Konstruktor Praca w biurze w Gliwicach lub w Sędziszowie w Dziale Projektowania Kotłów.
WYMAGANIA:
- preferowane wykształcenie wyższe techniczne o kierunkach mechanicznych, energetycznych, specjalnościach: systemy, urządzenia energetyczne, kotły, technologia cieplna
- znajomość programów wspomagających prace projektowe AutoCaD, Inventor, Solid Works, inne
- umiejętność konstruowania wymienników ciepła, elementów kotłów, w tym wykonywania podstawowych obliczeń cieplnych i wytrzymałościowych
- dobra znajomość podstawowych zagadnień termodynamiki, wymiany ciepła i mechaniki płynów, wytrzymałości materiałów
OFERUJEMY:
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- pełne wyzwanie i satysfakcja z pracy przy realizacji projektu
- możliwość zdobywania doświadczenia
- szkolenia zapewniające rozwój zawodowy
- możliwość wyjazdów zagranicznych przy realizacji projektu
- benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym
Więcej informacji pod numerem telefonu 041 3811073 wew. 405.
Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie ofert zawierających CV na adres e-mail: elzbieta.wladymiruk
sefako.pl
Praca w biurze w Gliwicach lub w Sędziszowie w Dziale Projektowania Kotłów.
WYMAGANIA:
- preferowane wykształcenie wyższe techniczne o kierunkach mechanicznych, energetycznych, specjalnościach: systemy, urządzenia energetyczne, kotły, technologia cieplna
- znajomość programów wspomagających prace projektowe AutoCaD, Inventor, Solid Works, inne
- umiejętność konstruowania wymienników ciepła, elementów kotłów, w tym wykonywania podstawowych obliczeń cieplnych i wytrzymałościowych
- dobra znajomość podstawowych zagadnień termodynamiki, wymiany ciepła i mechaniki płynów, wytrzymałości materiałów
OFERUJEMY:
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- pełne wyzwanie i satysfakcja z pracy przy realizacji projektu
- możliwość zdobywania doświadczenia
- szkolenia zapewniające rozwój zawodowy
- możliwość wyjazdów zagranicznych przy realizacji projektu
- benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym
Więcej informacji pod numerem telefonu 041 3811073 wew. 405.
Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie ofert zawierających CV na adres e-mail: elzbieta.wladymiruksefako.pl
Referent w Dziale Montaży i Serwisów OPIS STANOWISKA:
- wsparcie przy opracowaniu opisów technicznych technologii montażu
- opracowywanie ofert procesów technologicznych we współpracy z Działami Spółki
- tłumaczenie dokumentacji technicznej (język angielski, niemiecki)
- wsparcie przy realizacji kontraktów montażowych w kraju i za granicą
- prace administracyjno-biurowe
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe preferowane techniczne na kierunkach budownictwo, mechanika
- i budowa maszyn, energetyka
- dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego w mowie i piśmie
- umiejętność czytania i analizowania rysunku technicznego
- umiejętność pracy w grupie oraz zdolności interpersonalne
- rzetelność, samodzielność w działaniu
- prawo jazdy kat. B
OFERUJEMY:
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- pełne wyzwanie i satysfakcja z pracy przy realizacji projektu
- możliwość zdobywania doświadczenia
- szkolenia zapewniające rozwój zawodowy
- możliwość wyjazdów zagranicznych przy realizacji projektów montażowych
- benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym
Więcej informacji pod numerem telefonu 041 3811073 wew. 405
Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie ofert zawierających CV na adres e-mail: elzbieta.wladymiruk
sefako.pl
OPIS STANOWISKA:
- wsparcie przy opracowaniu opisów technicznych technologii montażu
- opracowywanie ofert procesów technologicznych we współpracy z Działami Spółki
- tłumaczenie dokumentacji technicznej (język angielski, niemiecki)
- wsparcie przy realizacji kontraktów montażowych w kraju i za granicą
- prace administracyjno-biurowe
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe preferowane techniczne na kierunkach budownictwo, mechanika
- i budowa maszyn, energetyka
- dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego w mowie i piśmie
- umiejętność czytania i analizowania rysunku technicznego
- umiejętność pracy w grupie oraz zdolności interpersonalne
- rzetelność, samodzielność w działaniu
- prawo jazdy kat. B
OFERUJEMY:
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- pełne wyzwanie i satysfakcja z pracy przy realizacji projektu
- możliwość zdobywania doświadczenia
- szkolenia zapewniające rozwój zawodowy
- możliwość wyjazdów zagranicznych przy realizacji projektów montażowych
- benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym
Więcej informacji pod numerem telefonu 041 3811073 wew. 405
Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie ofert zawierających CV na adres e-mail: elzbieta.wladymiruksefako.pl
Spawacz OPIS STANOWISKA:
Spawanie elementów ciśnieniowych i nieciśnieniowych ze stali węglowej i stopowej przy wykorzystaniu metod manualnych tj. TIG(141), MAG(135), E(111)
WYMAGANIA:
- aktualne uprawnienia spawalnicze UDT lub TÜV w zakresie metod TIG, MAG, E;
- co najmniej rok doświadczenia w pracy na obiektach przemysłowych (hala produkcyjna);
- umiejętność czytania dokumentacji spawalniczej (instrukcje WPS);
- umiejętność czytania rysunku technicznego w stopniu roboczym jest traktowana jako dodatkowy atut kandydata;
- zaangażowanie w powierzone obowiązki;
- brak przeciwwskazań lekarskich do pracy na wysokości powyżej 3 metrów;
- obligatoryjnie wykonanie próby przedprodukcyjnej spawania złącza celem potwierdzenia umiejętności kandydata i zaszeregowania w grupie kwalifikacyjnej.
OFERUJEMY:
- praca w dynamicznie rozwijającej się firmie;
- zakwaterowanie w miejscu pracy;
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
- konkurencyjne wynagrodzenie stałe i motywacyjne, zależne od doświadczenia i posiadanych umiejętności kandydata;
- benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.
Więcej informacji pod numerem telefonu 041 3811073 wew. 405
OPIS STANOWISKA:
Spawanie elementów ciśnieniowych i nieciśnieniowych ze stali węglowej i stopowej przy wykorzystaniu metod manualnych tj. TIG(141), MAG(135), E(111)
WYMAGANIA:
- aktualne uprawnienia spawalnicze UDT lub TÜV w zakresie metod TIG, MAG, E;
- co najmniej rok doświadczenia w pracy na obiektach przemysłowych (hala produkcyjna);
- umiejętność czytania dokumentacji spawalniczej (instrukcje WPS);
- umiejętność czytania rysunku technicznego w stopniu roboczym jest traktowana jako dodatkowy atut kandydata;
- zaangażowanie w powierzone obowiązki;
- brak przeciwwskazań lekarskich do pracy na wysokości powyżej 3 metrów;
- obligatoryjnie wykonanie próby przedprodukcyjnej spawania złącza celem potwierdzenia umiejętności kandydata i zaszeregowania w grupie kwalifikacyjnej.
OFERUJEMY:
- praca w dynamicznie rozwijającej się firmie;
- zakwaterowanie w miejscu pracy;
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
- konkurencyjne wynagrodzenie stałe i motywacyjne, zależne od doświadczenia i posiadanych umiejętności kandydata;
- benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.
Więcej informacji pod numerem telefonu 041 3811073 wew. 405