ASYSTENT PRAWNY

WYMAGANIA

  • wykształcenie prawnicze i doświadczenie w zakresie obsługi prawnej realizacji kontraktów długoterminowych;
  • biegła znajomość prawa zamówień publicznych, kodeksu cywilnego w zakresie umów handlowych w obrocie gospodarczym, zagadnień zabezpieczenia roszczeń związanych z realizacją projektów (prawo bankowe i ubezpieczeniowe), prawa autorskiego, prawa własności przemysłowej;
  • umiejętności w zakresie tworzenia i redagowania umów w obrocie gospodarczym, w tym umów dotyczących realizacji projektów w formule EPC oraz pism do kontrahentów w zakresie realizacji projektu.

OFERUJEMY:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
  • możliwość zdobywania doświadczenia,
  • szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
  • benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.

Więcej informacji udziela Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl

Project Manager

OPIS STANOWISKA

Kompleksowa realizacja projektu od momentu podpisania kontraktu do czasu zakończenia gwarancji:

  • Zarządzanie realizacją umów i projektów.
  • Udział w procesie przygotowania ofert i umów.
  • Zarządzanie pracą zespołową projektantów różnych branż.
  • Negocjowanie warunków umownych i finansowych z klientami.
  • Sprawdzanie dokumentacji projektowej.
  • Prowadzenie uzgodnień ze zleceniodawcami, inwestorami i dostawcami     urządzeń oraz biurami współpracującymi we wszystkich stadiach projektowania i realizacji obiektu.
  • Udział w uzgodnieniach formalnych ze zleceniodawcami, podwykonawcami i władzami administracyjnymi, samorządowymiw zakresie rozwiązań projektowych.
  •   Koordynacja i współudział w ustalaniu zasadniczych rozwiązań technicznych zawartych w opracowaniach.
  •   Planowanie, koordynowanie i kontrola projektów inwestycyjnych w zakresie mechanicznym i/lub budowlanym i/lub elektroenergetycznym.
  •   Uzyskiwanie niezbędnych pozwoleń i akceptacji urzędowych.
  •   Odpowiedzialność za opracowanie, realizowanie i kontrolowanie budżetu kontraktu.
  •   Odpowiedzialność za opracowanie, realizowanie i kontrolowanie harmonogramu robót.
  •   Zapewnienie efektywnego wykorzystania zasobów oraz terminowej realizacji przedsięwzięć
  •   Zarządzanie zespołem projektowym.

WYMAGANIA

  •   wykształcenie wyższe, preferowane techniczne: energetyka lub budownictwo,
  •   min. 5-letni staż pracy na podobnym stanowisku,
  •   doświadczenie w kierowaniu projektami inwestycyjnymi w przemyśle ze szczególnym uwzględnieniem realizacji energetycznych w tym kotłowych,
  •   umiejętność koordynacji pracy zespołowej,
  •   bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office, AutoCAD, MS PROJECT
  •   dobra znajomość zasad wyceny inwestycji, zarządzania projektami,
  •   czynne prawo jazdy kat. B,
  •   komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  •   samodzielność w prowadzeniu projektów,
  •   odpowiedzialność, stanowczość i zaangażowanie.

OFERUJEMY:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
  • możliwość zdobywania doświadczenia,
  • szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
  • benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.

Więcej informacji udziela Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl

Kierownik Montażu

OPIS STANOWISKA

  • Przygotowywanie projektu montażowego do realizacji.
  •   Organizacja pracy podległych pracowników i zespołów oraz podwykonawców na placu montażu w oparciu o dokumentację kontraktową, rozliczanie z wykonanych zadań.
  •   Kontrolowanie przepływu dokumentacji i informacji, dokumentowanie i raportowanie wykonywanych działań.
  •   Prowadzenie rozmów i uzgodnień ze zleceniodawcami, dostawcami, czuwanie nad realizacją powierzonych zadań.
  •   Planowanie, koordynowanie i kontrola marżowości projektu.
  •   Odpowiedzialność za opracowanie, realizowanie i kontrolowanie harmonogramu robót i budżetu kontraktu.
  •   Zapewnienie efektywnego wykorzystania zasobów oraz terminowej realizacji projektu.
  •   Prowadzenie rozliczeń pracowniczych i finansowych.

WYMAGANIA

  • wykształcenie wyższe, preferowane techniczne (mechaniczne, energetycze, budownictwo itp.),
  •   doświadczenie w bezpośredniej realizacji kontraktów energetycznych w zakresie kierowania projektami montażowymi,
  •   dobra znajomość pakietu MS Office, AutoCAD, MS PROJECT,
  •   czynne prawo jazdy kat. B,
  •   bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (niemieckiego będzie dodatkowym atutem),
  •   gotowość do częstych i dłuższych wyjazdów służbowych w kraju i za granicą.

OFERUJEMY:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
  • możliwość zdobywania doświadczenia,
  • szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
  • benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.

Więcej informacji udziela Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl

Referent ds. Montażu

OPIS STANOWISKA

  •   wsparcie przy opracowaniu opisów technicznych technologii montażu,
  •   opracowywanie ofert montażowych we współpracy z Działami Spółki,
  •   tłumaczenie dokumentacji technicznej (język angielski, niemiecki),
  •   wsparcie przy realizacji kontraktów montażowych w kraju i za granicą,
  •   prace administracyjno-biurowe.

WYMAGANIA

  • wykształcenie wyższe preferowane techniczne na kierunkach:
  • budownictwo, mechanika i budowa maszyn, energetyka,
  • dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
  • w mowie i piśmie,
  • umiejętność czytania i analizowania rysunku technicznego,
  • umiejętność pracy w grupie oraz zdolności interpersonalne,
  • rzetelność, samodzielność w działaniu,
  • znajomość pakietu MS Office, AutoCAD, MS PROJECT,
  • prawo jazdy kat. B,
  • gotowość do wyjazdów służbowych krajowych i zagranicznych.

OFERUJEMY:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
  • możliwość zdobywania doświadczenia,
  • szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
  • benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.

Więcej informacji udziela Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl

Dyrektor Finansowy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UMIEJĘTNOŚCI:

  • kształtowanie i realizacja strategii finansowej firmy,
  • nadzór nad przygotowaniem (skonsolidowanych) sprawozdań finansowych oraz raportów,
  • nadzór nad przygotowaniem rocznego budżetu i planów wieloletnich oraz kontrolowanie ich realizacji,
  • zarządzanie płynnością finansową
  • rozliczanie kosztów produkcji, w tym produkcji w toku
  • umiejętność rozliczania kontraktów długoterminowych, w tym i międzynarodowych
  • odpowiedzialność za funkcjonowanie kontroli wewnętrznej,
  • optymalizowanie polityki podatkowej,
  • optymalizowanie struktury kosztów i poziomu majątku obrotowego, ocena projektów inwestycyjnych,
  • odpowiedzialność za płynność finansową, zabezpieczenie ryzyka kursowego oraz stóp procentowych,
  • kontakty i współpraca z audytorem, bankami, firmami ubezpieczeniowymi, inwestorami oraz organami podatkowymi,
  • nadzór nad pracą działów: finansowo-księgowego i kontrolingu
  • polityka zatrudniania, zarządzania, motywowania i rozwoju pracowników w podległych działach.

PROFIL I DOŚWIADCZENIE:

  • Kandydat na dyrektora finansowego powinien mieć minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem finansami w firmie z branży energetycznej, budowlanej, montażowej itp. Najlepiej produkcyjnej.
  • Powinien również posiadać gruntowną wiedzę z obszaru zarządzania finansami, rachunkowości finansowej i zarządczej, przepisów podatkowych oraz doświadczenie i umiejętności zarządzania zespołem. Znajomość MSRów, ukończenia kursów i egzaminów.
  • Mile widziane doświadczenie w pracy Biegłego Rewidenta. Inicjatywa, energia, twórczy zapał do zmian i wdrażania nowych rozwiązań. Pionierskie podejście do finansów. 

OFERUJEMY:

  • atrakcyjne wynagrodzenie i miłą atmosferę pracy

  • możliwość relokacji do Sędziszowa, lub ryczałt za dojazdy jeżeli osoba byłaby z województw - świętokrzyskiego, małopolskiego lub śląskiego.

Więcej informacji udziela Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl

Inżynier branżowy (energetyka, budownictwo, AKPiA, montaż)

OPIS STANOWISKA:

  • Kontrolowanie kompletności dokumentacji towarzyszącej dostawie w zakresie branżowym,
  • Kontrolowanie procesu montażu od rozładunku do protokołu odbioru zmontowanego zakresu,
  • Kontrolowanie sposobu magazynowania i przemieszczania dostarczonych elementów dostawy,
  • Uczestniczenie w odbiorach fabrycznych u dostawców,
  • Współpraca z przedstawicielami branżowych dostawców i producentów urządzeń w zakresie koniecznym do realizacji celów Projektu i zgodnie ze wskazówkami Kierownika Projektu.

WYMAGANIA:

  • Wykształcenie wyższe, kierunkowe (mechaniczne, energetyczne, automatyka, elektryczne i zbliżone),
  • doświadczenie: min 3 lata w bezpośredniej realizacji kontraktów energetycznych, w zakresie realizacji dostaw kotłów, urządzeń i instalacji wytwarzania energii,
  • gotowość do częstych i dłuższych wyjazdów.

Osoby zainteresowane powyższą ofertą proszę o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres e-mail : Dzial_Personalny@sefako.pl lub przekazanie osobiście w siedzibie Spółki – pokój nr. 3 w budynku A (Dział Personalny).

Specjalista ds. AKPiA i Elektrycznych

OPIS STANOWISKA:

  • planowanie, koordynowanie prac projektowych,
  • udział w naradach projektowych zespołu podwykonawców,
  • nadzorowanie podwykonawców – branża elektryczna i akpia,
  • udział i koordynacja uzgodnień branżowych akpia na etapie projektu podstawowego i wykonawczego,
  • udział w opracowaniu dokumentacji technicznej w systemie zgodnie z określonymi normami PN-EN,
  • nadzór nad procesem akceptacji dokumentacji technicznej i jakościowej dla klienta,
  • nadzór i koordynacja prac na obiekcie,
  • udział w naradach budowy,
  • przygotowanie dokumentacji jakościowej i odbiorowej,
  • odpowiedzialność za odbiory branżowe OCB,OKB,
  • udział i nadzór nad uruchomieniami akpia realizowanego obiektu,
  • prowadzenie uzgodnień, wymiana danych z wykonawcą DCS obiektu w zakresie systemu sterowania i zabezpieczeń kotła,
  • udział / koordynacja procedur związanych z procesem oceny zgodności zespołu kotła,
  • nadzór nad dokumentami finansowymi dot. realizacji budżetu (zaliczki, faktury),
  • uzyskiwanie niezbędnych pozwoleń,
  • przygotowywanie, kontrolowanie harmonogramu robót,
  • kontrolowanie wydatków, raportowanie dot. stanu realizacji projektu w zakresie branży akpia i elektrycznej prognozy, raporty, BI.

WYMAGANIA:

  • wykształcenie wyższe, preferowane techniczne: automatyka, elektrotechnika,
  • min. 4-letni staż pracy na podobnym stanowisku w branży energetycznej,
  • znajomość struktury systemów sterowania klasy DCS w energetyce zawodowej,
  • wiedza i doświadczenie z zakresu aparatury pomiarowej na kotłach energetycznych,
  • wiedza i umiejętność prowadzenia projektów inwestycyjnych,
  • dobra znajomość Pakietu MS Office, AutoCAD, SEE Electrical Expert,
  • znajomość oprogramowania wspomagającego w tym szczególnie systemów typu BI,
  • czynne prawo jazdy kat. B,
  • uprawnienie SEP Grupa 1, 2 E+D,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • samodzielność w prowadzeniu projektów,
  • dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych,
  • odpowiedzialność, stanowczość i zaangażowanie,

OFERUJEMY:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
  • możliwość zdobywania doświadczenia,
  • szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
  • elefon służbowy, notebook,
  • benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.

Osoby zainteresowane powyższą ofertą proszę o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres e-mail : Dzial_Personalny@sefako.pl lub przekazanie osobiście w siedzibie Spółki – pokój nr. 3 w budynku A (Dział Personalny).

Konstruktor

Praca w biurze w Gliwicach lub w Sędziszowie w Dziale Projektowania Kotłów.

WYMAGANIA:

  • preferowane wykształcenie wyższe techniczne o kierunkach mechanicznych, energetycznych, specjalnościach: systemy, urządzenia energetyczne, kotły, technologia cieplna
  • znajomość programów wspomagających prace projektowe AutoCaD, Inventor, Solid Works, inne
  • umiejętność konstruowania wymienników ciepła, elementów kotłów, w tym wykonywania podstawowych obliczeń cieplnych i wytrzymałościowych
  • dobra znajomość podstawowych zagadnień termodynamiki, wymiany ciepła i mechaniki płynów, wytrzymałości materiałów

OFERUJEMY:

  • stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
  • pełne wyzwanie i satysfakcja z pracy przy realizacji projektu
  • możliwość zdobywania doświadczenia
  • szkolenia zapewniające rozwój zawodowy
  • możliwość wyjazdów zagranicznych przy realizacji projektu
  • benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym

Więcej informacji pod numerem telefonu 041 3811073 wew. 405.

Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie ofert zawierających CV na adres e-mail: elzbieta.wladymiruksefako.pl

 

Spawacz

OPIS STANOWISKA:

Spawanie elementów ciśnieniowych i nieciśnieniowych ze stali węglowej i stopowej przy wykorzystaniu metod manualnych tj. TIG(141), MAG(135), E(111)

WYMAGANIA:

  • aktualne uprawnienia spawalnicze UDT lub TÜV w zakresie metod TIG, MAG, E;
  • co najmniej rok doświadczenia w pracy na obiektach przemysłowych (hala produkcyjna);
  • umiejętność czytania dokumentacji spawalniczej (instrukcje WPS);
  • umiejętność czytania rysunku technicznego w stopniu roboczym jest traktowana jako dodatkowy atut kandydata;
  • zaangażowanie w powierzone obowiązki;
  • brak przeciwwskazań lekarskich do pracy na wysokości powyżej 3 metrów;
  • obligatoryjnie wykonanie próby przedprodukcyjnej spawania złącza celem potwierdzenia umiejętności kandydata i zaszeregowania w grupie kwalifikacyjnej.

OFERUJEMY:

  • praca w dynamicznie rozwijającej się firmie;
  • zakwaterowanie w miejscu pracy;
  • stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
  • konkurencyjne wynagrodzenie stałe i motywacyjne, zależne od doświadczenia i posiadanych umiejętności kandydata;
  • benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.

Więcej informacji pod numerem telefonu 041 3811073 wew. 405