OPIS STANOWISKA:

• Kierowanie i koordynacja procesu montażu mechanicznego, w szczególności prowadzenie bezpośredniego nadzoru nad zespołem pracowników: spawaczy, monterów, itp. i podwykonawców,
• Zarządzanie terenem prowadzonych prac,
• Zarządzanie harmonogramem i budżetem realizowanych prac,
• Współpraca z interesariuszami projektu,
• Komunikowanie i raportowanie w oparciu o obowiązujące zasady i procedury,
• Klasyfikowanie i ustalanie priorytetów dla zmian w projekcie,
• Zarządzanie niezgodnościami i ich usuwaniem.

WYMAGANIA:

• Doświadczenie w zakresie kierowania zespołami montażowymi kotła i konstrukcji,
• Wykształcenie wyższe techniczne,
• Znajomość warunków realizacji prac spawalniczych części ciśnieniowych, konstrukcji stalowych,
• Samodzielność w działaniu.

OFERUJEMY:

• Atrakcyjne wynagrodzenie i pracę w dynamicznie rozmijającej się spółce sektora energetycznego,
• Szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym,
• Zdobywanie doświadczenia w realizacji strategicznych projektów w sektorze energetycznym.

Miejsce pracy:  Rzeszów

Osoby zainteresowane powyższą ofertą proszę o przesłanie  CV wraz z listem motywacyjnym na adres e-mail : dzial_personalny@sefako.pl  lub  przekazanie osobiście w siedzibie Spółki – pokój nr. 3 w budynku A (Dział Personalny)

OBOWIĄZKI:

• dbałość o stan techniczny i stan ogólny pojazdów należących do Spółki,
• wydawanie i przyjmowanie pojazdów innym użytkownikom,
• prognozowanie napraw, czynności serwisowych i zakupów materiałów eksploatacyjnych oraz części zużywających się,
• komunikacja i współpraca z serwisami zewnętrznymi,
• wyjazdy służbowe, w tym zagraniczne,
• współpraca w zakresie potrzeb wyjazdowych z komórkami organizacyjnymi Spółki,
• prowadzenie dokumentacji związanej z użytkowaniem pojazdów.

WYMAGANIA:

• prawo jazdy kat. B,
• doświadczenie w kierowaniu pojazdami (prywatne lub zawodowe) - minimum 3lata,
• preferowane wykształcenie średnie,
• preferowana znajomość mechaniki samochodowej,
• dyspozycyjność,
• łatwość nawiązywania kontaktów i komunikatywność.

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.

Osoby zainteresowane powyższą ofertą proszę o przesłanie do dnia 30.11.2022 r. ofert zawierających CV i list motywacyjnyna adres e-mail:   elzbieta.wladymiruk@sefako.pl, lub  Dzial_Personalny@sefako.pl

WYMAGANIA:

• wykształcenie wyższe, preferowane techniczne lub handlowe,
• znajomość rynku energetycznego,
• doświadczenie w pracy związanej z przygotowaniem i nadzorowaniem procesu sporządzania ofert w przetargach,
• znajomość norm i przepisów branżowych,
• umiejętność pracy z dokumentacją techniczną,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• samodzielność w prowadzeniu projektów.

OBOWIĄZKI:

• pozyskiwanie zapytań ofertowych,
• przygotowywanie ofert handlowych na podstawie warunków technicznych,
• przygotowywanie niezbędnej dokumentacji przetargowej i prowadzenie procesu ofertowego w oparciu o wymagania inwestora oraz Prawo Zamówień Publicznych,
• opracowanie budżetów projektów,
• a i sporządzania harmonogramów realizacji,
• uzgadnianie z komórkami współpracującymi warunków realizacji zleceń,
• analiza ryzyk zleceń,
• prowadzenie procesu uzgadniania warunów umownych do momentu podpisania umowy,
• uczestniczenie w rozmowach i negocjacjach handlowych,
• pozyskiwanie i gromadzenie informacji na temat planowanych inwestycji i organizowanych przetargów w branży energetycznej,
• opieka nad klientem i sprawami mi od strony formalno - prawnej i marketingowo - handlowej,
• przygotowywanie raportów, analiz, i prezentacji dotyczących składanych ofert.

OFERUJEMY:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• możliwość zdobywania doświadczenia,
• szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
• benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym

MIEJSCE PRACY: Sędziszów/ Gliwice

Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie ofert zawierających CV i list motywacyjny  na adres e-mail:  Dzial_Personalny@sefako.pl  lub przekazanie osobiście w siedzibie Spółki – pokój nr 3 w budynku A (Dział Personalny).

OBOWIĄZKI

• udział w przygotowaniu, opiniowanie oraz negocjowanie zapisów umów handlowych,
• wsparcie merytoryczne w realizowanych postępowaniach administracyjnych,
• bieżące doradztwo prawne wewnętrznym komórkom organizacyjnym Spółki, w tym udzielanie wyjaśnień w zakresie wykładni i stosowania przepisów prawa,
• sporządzanie porad i opinii prawnych,
• reprezentowaniu Spółki w postępowaniach sądowych i egzekucyjnych,
• wykonywanie innych zadań w zakresie obsługi prawnej.

WYMAGANIA

• wykształcenie wyższe prawnicze,
• wpis na listę radców prawnych lub aplikantów radcowskich (min. II rok),
• bardzo dobra znajomość prawa cywilnego, handlowego, administracyjnego, gospodarczego,
• doświadczenie w obsłudze umów handlowych,
• znajomość pakietu MS Office,
• zaangażowanie w wykonywaną pracę, samodzielności oraz operatywność,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• uczciwość, sumienność, dyspozycyjność,
• znajomość języka angielskiego.

OFERUJEMY:

• Stabilność zatrudnienia,
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i posiadanych umiejętności,
• Możliwość zdobywania doświadczenia.

Więcej informacji udziela Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: elzbieta.wladymiruk@sefako.pl lub dzial_personalny@sefako.pl

WYMAGANIA :

• Wykształcenie wyższe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w ww. dziedzinie,
• Doświadczenie zawodowe min. 10 lat w obszarze BHP bezpośrednio na terenie budów,
• Znajomość przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa pracy,
• Prawo jazdy kat. B,
• Wymagana znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego na poziomie średniozaawansowanym,
• Predyspozycje do prowadzenia szkoleń oraz przekazywania wiedzy w zakresie BHP, PPOŻ i OŚ,
• Dobra znajomość obsługi komputera i praktyczna znajomość pakietu MS Office,
• Dyspozycyjność (gotowość do wyjazdów służbowych),
• Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, odporność na stres,
• Bardzo dobra organizacja pracy, zaangażowanie i samodzielność w wykonywaniu zadań.

OBOWIĄZKI:

• Bezpośrednia praca na kontraktach (budowy na terenie Polski),
• Inicjowanie działań mających na celu poprawę warunków BHP zgodnie z systemami zarządzania obowiązującymi w Spółce,
• Kontrola warunków pracy oraz przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy na budowie lub na warsztacie
• Przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP, PPOŻ oraz ochrony środowiska wraz kierownikiem budowy, kierownikiem projektu dla obecnych i przyjmowanych pracowników na budowę,
• Doradztwo w zakresie organizacji stanowisk, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia,
• Udział w dokonywaniu i aktualizacji oceny ryzyka zawodowego,
• Udział w tworzeniu i opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz plany BIOZ,
• Czynna pomoc przy organizacji budowy zgodnie z BHP oraz promowanie kultury bezpieczeństwa i higieny pracy,
• Ustalanie przyczyn i okoliczności wypadków oraz zdarzeń potencjalnie wypadkowych,
• Współpraca z poszczególnymi działami wewnętrznymi Spółki, inwestorami, firmami współpracującymi oraz instytucjami zewnętrznymi w zakresie BHP,
• Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania zasad BHP,
• Przygotowywanie niezbędnej dokumentacji w zakresie edukacyjnym i sprawozdawczym,
• Tworzenie dokumentacji i raportów w tym informacji na cele promocyjno-marketingowe.

OFERUJEMY: 

• Atrakcyjne wynagrodzenie i pracę w dynamicznie rozmijającej się spółce sektora energetycznego.
• Możliwość rozwoju osobistego i stabilnego zatrudnienia.
• Zatrudnienie w formie umowy o pracę.
• Możliwość uczestnictwa w realizacji strategicznych projektów w sektorze energetycznym.

MIEJSCE PRACY: Projekty realizowane przez dział EPC (Puławy, Tychy, Żerań, Solec Kujawski, Olsztyn i dalsze).

Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie ofert zawierających CV i list motywacyjny  na adres e-mail:  Dzial_Personalny@sefako.pl  lub przekazanie osobiście w siedzibie Spółki – pokój nr 3 w budynku A (Dział Personalny).

PROJEKT PUŁAWY 1 – OP-215

OBOWIĄZKI:

• Nadzór nad procesami kontroli jakości i spawalnictwa podczas realizacji prac kontraktowych.
• Nadzór jakościowy wraz z odbiorami odcinkowymi i końcowymi podczas realizacji prac kontraktowych zgodnie z wymogami kontraktu, przepisami oraz obowiązującym prawem.
• Wykonywanie badań NDT w ramach posiadanych uprawnień.
• Sporządzanie dokumentacji jakościowej z nadzorowanych prac zgodnie z wymogami kontraktu oraz nadzór nad jej przechowywaniem.
• Opiniowanie umiejętności spawaczy.
• Audyty prac jakościowych i spawalniczych u podwykonawców.
• Współpraca z Inspektorami  Nadzoru Inwestora oraz z Inspektorami  Jednostek  Notyfikowanych.

WYMAGANIA:

• Wykształcenie wyższe techniczne,
• Doświadczenie nad procesami kontroli jakości i spawalnictwa,
• Doświadczenie w sporządzaniu dokumentacji jakościowej,
• Doświadczenie w audytowaniu prac jakościowych i spawalniczych,
• Zaangażowanie , sumienność i merytoryczne podejście do zadań,
• Umiejętność pracy w stresie pod presją czasu.

OFERUJEMY:

• Atrakcyjne wynagrodzenie i pracę w dynamicznie rozmijającej się spółce sektora energetycznego.
• Możliwość rozwoju osobistego i stabilnego zatrudnienia.
• Zatrudnienie w formie umowy o pracę.
• Możliwość uczestnictwa w realizacji strategicznych projektów w sektorze energetycznym.

MIEJSCE PRACY: Biuro Budowy na terenie  Zakładów Azotowych w  Puławach

Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie ofert zawierających CV i list motywacyjny  na adres e-mail:  Dzial_Personalny@sefako.pl  lub przekazanie osobiście w siedzibie Spółki – pokój nr 3 w budynku A (Dział Personalny).

• przygotowywanie pozyskanych projektów,
• zarządzanie projektem na etapie realizacji,
• zarządzanie głównym parametrami projektu ( koszty, zakres, jakość, cena),
• budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z klientem,
• organizowanie wewnętrznych spotkań z udziałem osób odpowiedzialnych za poszczególne etapy projektu,
• analiza ryzyka związanego z projektem, wykonywanie raportów kontrolno-wynikowych z realizacji projektu.

WYMAGANIA:

• wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne,
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu,
• dyspozycyjność.

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• możliwość zdobywania doświadczenia,
• szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
• benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.

Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie ofert zawierających CV i list motywacyjny  na adres e-mail:  Dzial_Personalny@sefako.pl  lub przekazanie osobiście w siedzibie Spółki – pokój nr 3 w budynku A (Dział Personalny).

• minimum 3 lata doświadczenia w firmach logistycznych,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• samodzielność i odpowiedzialność,
• umiejętności negocjacyjne i komunikatywność,
• umiejętność pracy pod presją czasu.

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• możliwość zdobywania doświadczenia,
• szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
•  benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.

Więcej informacji udziela Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl

OPIS STANOWISKA

Kompleksowa realizacja projektu od momentu podpisania kontraktu do czasu zakończenia gwarancji:

• Zarządzanie realizacją umów i projektów.
• Udział w procesie przygotowania ofert i umów.
• Zarządzanie pracą zespołową projektantów różnych branż.
• Negocjowanie warunków umownych i finansowych z klientami.
• Sprawdzanie dokumentacji projektowej.
• Prowadzenie uzgodnień ze zleceniodawcami, inwestorami i dostawcami     urządzeń oraz biurami współpracującymi we wszystkich stadiach projektowania i realizacji obiektu.
• Udział w uzgodnieniach formalnych ze zleceniodawcami, podwykonawcami i władzami administracyjnymi, samorządowymiw zakresie rozwiązań projektowych.
•   Koordynacja i współudział w ustalaniu zasadniczych rozwiązań technicznych zawartych w opracowaniach.
•   Planowanie, koordynowanie i kontrola projektów inwestycyjnych w zakresie mechanicznym i/lub budowlanym i/lub elektroenergetycznym.
•   Uzyskiwanie niezbędnych pozwoleń i akceptacji urzędowych.
•   Odpowiedzialność za opracowanie, realizowanie i kontrolowanie budżetu kontraktu.
•   Odpowiedzialność za opracowanie, realizowanie i kontrolowanie harmonogramu robót.
•   Zapewnienie efektywnego wykorzystania zasobów oraz terminowej realizacji przedsięwzięć
•   Zarządzanie zespołem projektowym.

WYMAGANIA

•   wykształcenie wyższe, preferowane techniczne: energetyka lub budownictwo,
•   min. 5-letni staż pracy na podobnym stanowisku,
•   doświadczenie w kierowaniu projektami inwestycyjnymi w przemyśle ze szczególnym uwzględnieniem realizacji energetycznych w tym kotłowych,
•   umiejętność koordynacji pracy zespołowej,
•   bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office, AutoCAD, MS PROJECT
•   dobra znajomość zasad wyceny inwestycji, zarządzania projektami,
•   czynne prawo jazdy kat. B,
•   komunikatywna znajomość języka angielskiego,
•   samodzielność w prowadzeniu projektów,
•   odpowiedzialność, stanowczość i zaangażowanie.

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• możliwość zdobywania doświadczenia,
• szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
• benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.

Więcej informacji udziela Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl

OPIS STANOWISKA

• Przygotowywanie projektu montażowego do realizacji.
•   Organizacja pracy podległych pracowników i zespołów oraz podwykonawców na placu montażu w oparciu o dokumentację kontraktową, rozliczanie z wykonanych zadań.
•   Kontrolowanie przepływu dokumentacji i informacji, dokumentowanie i raportowanie wykonywanych działań.
•   Prowadzenie rozmów i uzgodnień ze zleceniodawcami, dostawcami, czuwanie nad realizacją powierzonych zadań.
•   Planowanie, koordynowanie i kontrola marżowości projektu.
•   Odpowiedzialność za opracowanie, realizowanie i kontrolowanie harmonogramu robót i budżetu kontraktu.
•   Zapewnienie efektywnego wykorzystania zasobów oraz terminowej realizacji projektu.
•   Prowadzenie rozliczeń pracowniczych i finansowych.

WYMAGANIA

• wykształcenie wyższe, preferowane techniczne (mechaniczne, energetycze, budownictwo itp.),
•   doświadczenie w bezpośredniej realizacji kontraktów energetycznych w zakresie kierowania projektami montażowymi,
•   dobra znajomość pakietu MS Office, AutoCAD, MS PROJECT,
•   czynne prawo jazdy kat. B,
•   bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (niemieckiego będzie dodatkowym atutem),
•   gotowość do częstych i dłuższych wyjazdów służbowych w kraju i za granicą.

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• możliwość zdobywania doświadczenia,
• szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
• benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.

Więcej informacji udziela Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl

Praca w biurze w Gliwicach lub w Sędziszowie w Dziale Projektowania Kotłów.

WYMAGANIA:

• preferowane wykształcenie wyższe techniczne o kierunkach mechanicznych, energetycznych, specjalnościach: systemy, urządzenia energetyczne, kotły, technologia cieplna
• znajomość programów wspomagających prace projektowe AutoCaD, Inventor, Solid Works, inne
• umiejętność konstruowania wymienników ciepła, elementów kotłów, w tym wykonywania podstawowych obliczeń cieplnych i wytrzymałościowych
• dobra znajomość podstawowych zagadnień termodynamiki, wymiany ciepła i mechaniki płynów, wytrzymałości materiałów

OFERUJEMY:

• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• pełne wyzwanie i satysfakcja z pracy przy realizacji projektu
• możliwość zdobywania doświadczenia
• szkolenia zapewniające rozwój zawodowy
• możliwość wyjazdów zagranicznych przy realizacji projektu
• benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym

Więcej informacji pod numerem telefonu 041 3811073 wew. 405.

Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie ofert zawierających CV na adres e-mail: elzbieta.wladymiruksefako.pl

OPIS STANOWISKA:

Spawanie elementów ciśnieniowych i nieciśnieniowych ze stali węglowej i stopowej przy wykorzystaniu metod manualnych tj. TIG(141), MAG(135), E(111)

WYMAGANIA:

• aktualne uprawnienia spawalnicze UDT lub TÜV w zakresie metod TIG, MAG, E;
• co najmniej rok doświadczenia w pracy na obiektach przemysłowych (hala produkcyjna);
• umiejętność czytania dokumentacji spawalniczej (instrukcje WPS);
• umiejętność czytania rysunku technicznego w stopniu roboczym jest traktowana jako dodatkowy atut kandydata;
• zaangażowanie w powierzone obowiązki;
• brak przeciwwskazań lekarskich do pracy na wysokości powyżej 3 metrów;
• obligatoryjnie wykonanie próby przedprodukcyjnej spawania złącza celem potwierdzenia umiejętności kandydata i zaszeregowania w grupie kwalifikacyjnej.

OFERUJEMY:

• praca w dynamicznie rozwijającej się firmie;
• zakwaterowanie w miejscu pracy;
• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
• konkurencyjne wynagrodzenie stałe i motywacyjne, zależne od doświadczenia i posiadanych umiejętności kandydata;
• benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.

Więcej informacji pod numerem telefonu 041 3811073 wew. 405