ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UMIEJĘTNOŚCI:

• kształtowanie i realizacja strategii finansowej firmy,
• nadzór nad przygotowaniem (skonsolidowanych) sprawozdań finansowych oraz raportów,
• nadzór nad przygotowaniem rocznego budżetu i planów wieloletnich oraz kontrolowanie ich realizacji,
• zarządzanie płynnością finansową
• rozliczanie kosztów produkcji, w tym produkcji w toku
• umiejętność rozliczania kontraktów długoterminowych, w tym i międzynarodowych
• odpowiedzialność za funkcjonowanie kontroli wewnętrznej,
• optymalizowanie polityki podatkowej,
• optymalizowanie struktury kosztów i poziomu majątku obrotowego, ocena projektów inwestycyjnych,
• odpowiedzialność za płynność finansową, zabezpieczenie ryzyka kursowego oraz stóp procentowych,
• kontakty i współpraca z audytorem, bankami, firmami ubezpieczeniowymi, inwestorami oraz organami podatkowymi,
• nadzór nad pracą działów: finansowo-księgowego i kontrolingu
• polityka zatrudniania, zarządzania, motywowania i rozwoju pracowników w podległych działach.

PROFIL I DOŚWIADCZENIE:

• Kandydat na dyrektora finansowego powinien mieć minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem finansami w firmie z branży energetycznej, budowlanej, montażowej itp. Najlepiej produkcyjnej.
• Powinien również posiadać gruntowną wiedzę z obszaru zarządzania finansami, rachunkowości finansowej i zarządczej, przepisów podatkowych oraz doświadczenie i umiejętności zarządzania zespołem. Znajomość MSRów, ukończenia kursów i egzaminów.
• Mile widziane doświadczenie w pracy Biegłego Rewidenta. Inicjatywa, energia, twórczy zapał do zmian i wdrażania nowych rozwiązań. Pionierskie podejście do finansów. 

OFERUJEMY:

• atrakcyjne wynagrodzenie i miłą atmosferę pracy

• możliwość relokacji do Sędziszowa, lub ryczałt za dojazdy jeżeli osoba byłaby z województw - świętokrzyskiego, małopolskiego lub śląskiego.

Więcej informacji udziela Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl

OPIS STANOWISKA:

• analiza dokumentacji technicznej,
• uzgadnianie z komórkami współpracującymi warunków realizacji,
• sporządzenie wycen i przygotowanie kompletnych ofert w oparciu o zapisy zapytania ofertowego, specyfikacji technicznych i uzyskanych opinii,
• koordynacja procesu ofertowego,
• kontakt z potencjalnymi klientami, eksploracja rynku pod kątem nowych klientów,
• analiza dokumentów handlowych,
• uczestniczenie w rozmowach i negocjacjach handlowych,
• przygotowywanie analiz, raportów.

WYMAGANIA:

• wykształcenie: wyższe (preferowane handel/zarządzanie sprzedażą),
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• znajomość innego języka (j. niemiecki) będzie dodatkowym atutem,
• doświadczenie/praktyka w handlu,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• umiejętność pracy z dokumentacją techniczną, wiedza na temat aspektów technicznych przygotowywanych projektów ofertowych, znajomości rynku energetycznego będzie dodatkowym atutem,
• zdolności interpersonalne, umiejętność prowadzenia rozmów handlowych – swoboda komunikacji,  elastyczność, odpowiedzialność, umiejętności analityczne, zaangażowanie w powierzone obowiązki, dobra organizacja pracy, rzetelność, wysoka odporność na pracę pod presją czasu, dyspozycyjność.

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• możliwość zdobywania doświadczenia,
• szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
• benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.

Więcej informacji udziela Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl

OBOWIĄZKI:

• przygotowywanie ofert wraz z wykonaniem kalkulacji kosztowej/budżetowej poprzez zlecanie i nadzór nad kierownikami sekcji w zakresie prowadzonych przez nich prac,
• koordynacja prac oraz nadzór nad kierownikami projektów oraz sekcji,
• pozyskiwanie nowych klientów w obszarze projektów oraz kształtowanie pozytywnych relacji z klientami,
• reprezentowanie firmy w kontaktach zewnętrznych na etapie ofertowania, realizacji i przekazania projektu,
• raportowanie kontrolno-wynikowe z realizacji projektów,
• organizacja pracy działu.

WYMAGANIA:

• wykształcenie wyższe - kierunki techniczne i/lub zarządzanie,
• min. 10-letni staż na stanowiskach Koordynator/Kierownik Projektów,
• min. 2-letni staż Kierownik/Dyrektor Działu/Biura Zarządzania Projektami,
• doświadczenie w realizacji projektów powyżej 20 mln zł,
• doświadczenia w realizacji projektów wielobranżowych w formule EPC/GRI powyższej 20 mln zł,
• gruntowna wiedza w zakresie metodologii zarządzania projektami, standardów jakościowych spółki, ekonomiki i finansów przedsiębiorstwa oraz logistyki,
• wiedza w zakresie nauk technicznych o spec. mechanicznej/energetycznej,
• obsługa standardowych pakietów informatycznych MS Office,
• zdolność budowania relacji zawodowych oraz pracy w grupie bez nadzoru,
• umiejętność rozwiązywania problemów i zarządzania kryzysem w projekcie,
• komunikatywność, zdecydowanie i stanowczość,
• zdolności negocjacyjne oraz umiejętność osiągania kompromisu
• zorientowanie na cel,
• uprawnienia energetyczne będą dodatkowym atutem,
• gotowość do częstych podróży służbowych,
• prawo jazdy kat. B.

OFERUJEMY:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• możliwość zdobywania doświadczenia,
• szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
• benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.

Więcej informacji udziela Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl

OBOWIĄZKI:

• opracowywanie miesięcznych, rocznych i wieloletnich planów w zakresie montaży,
• analiza rentowności zleceń montażowych oraz nadzór nad bieżącym finansowaniem zleceń i alimentacją budów,
• zawieranie umów oraz nadzór nad ich realizacją i rozliczaniem,
• uczestnictwo w rozmowach i negocjacjach handlowych z klientem,
• kontrola i zatwierdzanie dokumentów płacowo-finansowych i rozliczeniowych,
• dobór obsady personalnej budów, organizowanie wyjazdu na budowę i powrotu
• z budowy przy zachowaniu obowiązujących warunków kontraktowych, zasad
• i przepisów w kraju realizacji montażu,
• organizowanie pracy podległych pracowników, wyznaczanie zadań, koordynowanie i nadzorowanie prac, rozliczanie wykonania i terminów,
• nadzór nad realizacją zobowiązań kontraktowych oraz postępem prac na budowach,
• raportowanie kontrolno-wynikowe z realizacji zleceń,
• współpraca i koordynacja działań z wydziałami produkcyjnymi oraz kierownikami projektów w zakresie uzgodnienia harmonogramów dostaw,
• współpraca z innymi działami w zakresie terminowego wystawienia faktur, opracowywania sprawozdawczości (plany sprzedaży, wpływy, raporty finansowe i GUS),
• zabezpieczenie właściwych warunków pracy podwładnych pod względem bhp i p.poż.
• koordynacja i organizacja pracy podległych pracowników.

WYMAGANIA:

• wykształcenie wyższe - kierunki: ekonomiczne, zarządzanie lub techniczne,
• dodatkowy atut: studia podyplomowe z handlu międzynarodowego,
• szkolenia/kursy potwierdzające znajomość tematyki zarządzania zespołem pracowników, projektami,
• doświadczenie w pracy w zakresie kierowania zespołem pracowników, realizacji projektów montażowych w branży energetycznej,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie,
• dodatkowy atut: znajomość rynku energetycznego oraz przepisów międzynarodowych
• z zakresu prawa pracy,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• zdolności interpersonalne, umiejętność pracy w grupie, zdolności organizacji pracy własnej i podległego zespołu,
• elastyczność, kreatywność, rzetelność, odporność na pracę pod presją czasu,
• dyspozycyjność, gotowość do wyjazdów służbowych,
• prawo jazdy kat. B

OFERUJEMY:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• możliwość zdobywania doświadczenia,
• szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
• benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.

Więcej informacji udziela Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl

OPIS STANOWISKA:

• opracowanie strony kosztowej (w tym budżetów kosztów, przychodów, planowanych przepływów finansowych na projekcie - Cash-flow),
• koordynacji i kompletacji niezbędnej dokumentacji formalnej ofert (w tym aktualnych wymaganych przez postępowania dokumentów),
• koordynacji i sporządzania harmonogramów ofertowania i planowanej realizacji projektów,
• uzgadnianie z komórkami współpracującymi (realizacyjnymi, projektowymi, warsztatowymi, montażowymi, finansowymi, ubezpieczeniowymi, prawnymi) warunków dla przyszłych projektów realizacyjnych, analiza ryzyk projektów,
• przygotowywanie kompleksowych ofert handlowych i techniczno-handlowych w oparciu o zapytanie ofertowe, opisy techniczne, wizje lokalne, oferty podwykonawców,
• przygotowywanie niezbędnej dokumentacji przetargowej i prowadzenie przetargu w oparciu o wymagania SIWZ,
• uczestniczenie w rozmowach i negocjacjach handlowych,
• pozyskiwanie i gromadzenie informacji na temat planowanych inwestycji i organizowanych przetragów w branży energetycznej,
• sporządzanie dokumentów handlowych (zapytania ofertowe, zamówienia, listy intencyjne, porozumienia o współpracy, umowy konsorcjalne)
• przygotowywanie raportów, analiz, i prezentacji dotyczących składanych ofert.

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: Wyższe, preferowane kierunki: Energetyka, Mechanika i Budowa Maszyn, Ochrona Środowiska, mile widziane studia podyplomowe z zakresu handlu i zarządzania sprzedażą.
• Doświadczenie /Praktyka: doświadczenie w pracy z związanej z przygotowywaniem i nadzorowaniem procesu sporządzania ofert w przetargach i techniczno-handlowych w projektach „pod klucz” w branży energetycznej - min 2 lata, o wartościach min. 10 mln PLN netto.
• Umiejętności: znajomość norm i przepisów branżowych, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w tym MS Project), umiejętność pracy z dokumentacją techniczną, wiedza na temat aspektów technicznych przygotowywanych projektów ofertowych, znajomości rynku energetycznego i Ustawy Prawo o Zamówieniach Publicznych,
• Cechy osobowościowe: zdolności interpersonalne, elastyczność, kreatywność, rzetelność, wysoka odporność na pracę pod presją czasu, pełna dyspozycyjność.

OFERUJEMY:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• możliwość zdobywania doświadczenia,
• szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
• benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.

W przypadku przeniesienia działalności Działu Ofertowania Projektów EPC do oddziału SEFAKO w Gliwicach miejscem pracy będą Gliwice.

Więcej informacji udziela Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: dzial_personalny@sefako.pl

OPIS STANOWISKA:

Kompleksowa realizacja Projektu Warsztatowego od momentu podpisania kontraktu do czasu zakończenia gwarancji:

• stały nadzór nad procesem realizacji projektu,
• organizacja i prowadzenie spotkań z Klientem,
• organizacja cyklicznych spotkań z pracownikami uczestniczącymi w realizacji projektu,
• prowadzenie kompleksowych negocjacji handlowych z Klientem,
• kontrola realizacji projektu oraz budżetów w aspekcie ekonomicznym i terminowym,
• wykonywanie raportów/zestawień kontrolno-wynikowych z realizacji projektu,
• nadzór nad dokumentacją projektową,
• organizowanie transportu/wysyłki do Klienta, odpraw celnych, dokumentów wysyłkowych,
• pozyskiwanie i przekazywanie wymaganych dokumentów dla potrzeb systemu Intrastat oraz GUS,
• nadzorowanie i egzekwowanie należności od Klienta, p
• przyjmowanie i prowadzenie reklamacji, 
• rozliczenia finansowe kontraktu z Klientem.

WYMAGANIA:

• wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne/finansowe przy warunku posiadania wykształcenia średniego technicznego, 
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• znajomość innego języka (np. niemiecki) będzie dodatkowym atutem,
• mile widziane ukończone kursy potwierdzające znajomość tematyki Zarządzania Projektami, 
• zdolności organizacji pracy własnej i podległego zespołu,
• dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność i konsekwencja w dążeniu do celu.

OFERUJEMY:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• możliwość zdobywania doświadczenia,
• szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
• benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.

Więcej informacji udziela:
Dział Personalny Fabryki Kotłów "SEFAKO" S.A. w Sędziszowie 
pod numerem telefonu: +48 41 381 10 73 wew. 405.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail : dzial_personalny@sefako.pl

OPIS STANOWISKA:

• Kontrolowanie kompletności dokumentacji towarzyszącej dostawie w zakresie branżowym,
• Kontrolowanie procesu montażu od rozładunku do protokołu odbioru zmontowanego zakresu,
• Kontrolowanie sposobu magazynowania i przemieszczania dostarczonych elementów dostawy,
• Uczestniczenie w odbiorach fabrycznych u dostawców,
• Współpraca z przedstawicielami branżowych dostawców i producentów urządzeń w zakresie koniecznym do realizacji celów Projektu i zgodnie ze wskazówkami Kierownika Projektu.

WYMAGANIA:

• Wykształcenie wyższe, kierunkowe (mechaniczne, energetyczne, automatyka, elektryczne i zbliżone),
• doświadczenie: min 3 lata w bezpośredniej realizacji kontraktów energetycznych, w zakresie realizacji dostaw kotłów, urządzeń i instalacji wytwarzania energii,
• gotowość do częstych i dłuższych wyjazdów.

Osoby zainteresowane powyższą ofertą proszę o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres e-mail : Dzial_Personalny@sefako.pl lub przekazanie osobiście w siedzibie Spółki – pokój nr. 3 w budynku A (Dział Personalny).

OPIS STANOWISKA:

• Zarządzanie realizacją umów, projektów, zarządzanie zespołem,
• Prowadzenie uzgodnień ze zleceniodawcami, inwestorami i dostawcami urządzeń oraz biurami współpracującymi we wszystkich stadiach projektowania i realizacji obiektu,
• Planowanie, koordynowanie i kontrola projektów inwestycyjnych w zakresie mechanicznym i/lub budowlanym i/lub elektroenergetycznym,
• Uzyskiwanie niezbędnych pozwoleń i akceptacji urzędowych,
• Odpowiedzialność za opracowanie, realizowanie i kontrolowanie harmonogramu robót i budżetu kontraktu,
• Zapewnienie efektywnego wykorzystania zasobów oraz terminowej realizacji przedsięwzięć.

WYMAGANIA:

• wykształcenie wyższe, preferowane techniczne: energetyka lub budownictwo,
• min. 5-letnie doświadczenie w kierowaniu projektami inwestycyjnymi w przemyśle ze szczególnym uwzględnieniem realizacji energetycznych w tym kotłowych,
• dobra znajomość Pakietu MS Office, AutoCAD, MS PROJECT,
• dobra znajomość zasad wyceny inwestycji, zarządzania projektami,
• czynne prawo jazdy kat. B,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Osoby zainteresowane powyższą ofertą proszę o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres e-mail : Dzial_Personalny@sefako.pl lub przekazanie osobiście w siedzibie Spółki – pokój nr. 3 w budynku A (Dział Personalny).

OPIS STANOWISKA:

• planowanie, koordynowanie prac projektowych,
• udział w naradach projektowych zespołu podwykonawców,
• nadzorowanie podwykonawców – branża elektryczna i akpia,
• udział i koordynacja uzgodnień branżowych akpia na etapie projektu podstawowego i wykonawczego,
• udział w opracowaniu dokumentacji technicznej w systemie zgodnie z określonymi normami PN-EN,
• nadzór nad procesem akceptacji dokumentacji technicznej i jakościowej dla klienta,
• nadzór i koordynacja prac na obiekcie,
• udział w naradach budowy,
• przygotowanie dokumentacji jakościowej i odbiorowej,
• odpowiedzialność za odbiory branżowe OCB,OKB,
• udział i nadzór nad uruchomieniami akpia realizowanego obiektu,
• prowadzenie uzgodnień, wymiana danych z wykonawcą DCS obiektu w zakresie systemu sterowania i zabezpieczeń kotła,
• udział / koordynacja procedur związanych z procesem oceny zgodności zespołu kotła,
• nadzór nad dokumentami finansowymi dot. realizacji budżetu (zaliczki, faktury),
• uzyskiwanie niezbędnych pozwoleń,
• przygotowywanie, kontrolowanie harmonogramu robót,
• kontrolowanie wydatków, raportowanie dot. stanu realizacji projektu w zakresie branży akpia i elektrycznej prognozy, raporty, BI.

WYMAGANIA:

• wykształcenie wyższe, preferowane techniczne: automatyka, elektrotechnika,
• min. 4-letni staż pracy na podobnym stanowisku w branży energetycznej,
• znajomość struktury systemów sterowania klasy DCS w energetyce zawodowej,
• wiedza i doświadczenie z zakresu aparatury pomiarowej na kotłach energetycznych,
• wiedza i umiejętność prowadzenia projektów inwestycyjnych,
• dobra znajomość Pakietu MS Office, AutoCAD, SEE Electrical Expert,
• znajomość oprogramowania wspomagającego w tym szczególnie systemów typu BI,
• czynne prawo jazdy kat. B,
• uprawnienie SEP Grupa 1, 2 E+D,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• samodzielność w prowadzeniu projektów,
• dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych,
• odpowiedzialność, stanowczość i zaangażowanie,

OFERUJEMY:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• możliwość zdobywania doświadczenia,
• szkolenia zapewniające rozwój zawodowy,
• elefon służbowy, notebook,
• benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.

Osoby zainteresowane powyższą ofertą proszę o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres e-mail : Dzial_Personalny@sefako.pl lub przekazanie osobiście w siedzibie Spółki – pokój nr. 3 w budynku A (Dział Personalny).

Praca w biurze w Gliwicach lub w Sędziszowie w Dziale Projektowania Kotłów.

WYMAGANIA:

• preferowane wykształcenie wyższe techniczne o kierunkach mechanicznych, energetycznych, specjalnościach: systemy, urządzenia energetyczne, kotły, technologia cieplna
• znajomość programów wspomagających prace projektowe AutoCaD, Inventor, Solid Works, inne
• umiejętność konstruowania wymienników ciepła, elementów kotłów, w tym wykonywania podstawowych obliczeń cieplnych i wytrzymałościowych
• dobra znajomość podstawowych zagadnień termodynamiki, wymiany ciepła i mechaniki płynów, wytrzymałości materiałów

OFERUJEMY:

• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• pełne wyzwanie i satysfakcja z pracy przy realizacji projektu
• możliwość zdobywania doświadczenia
• szkolenia zapewniające rozwój zawodowy
• możliwość wyjazdów zagranicznych przy realizacji projektu
• benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym

Więcej informacji pod numerem telefonu 041 3811073 wew. 405.

Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie ofert zawierających CV na adres e-mail: elzbieta.wladymiruksefako.pl

OPIS STANOWISKA:

• wsparcie przy opracowaniu opisów technicznych technologii montażu
• opracowywanie ofert procesów technologicznych we współpracy z Działami Spółki
• tłumaczenie dokumentacji technicznej (język angielski, niemiecki)
• wsparcie przy realizacji kontraktów montażowych w kraju i za granicą
• prace administracyjno-biurowe

WYMAGANIA:

• wykształcenie wyższe preferowane techniczne na kierunkach budownictwo, mechanika
• i budowa maszyn, energetyka
• dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego w mowie i piśmie
• umiejętność czytania i analizowania rysunku technicznego
• umiejętność pracy w grupie oraz zdolności interpersonalne
• rzetelność, samodzielność w działaniu
• prawo jazdy kat. B

OFERUJEMY:

• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• pełne wyzwanie i satysfakcja z pracy przy realizacji projektu
• możliwość zdobywania doświadczenia
• szkolenia zapewniające rozwój zawodowy
• możliwość wyjazdów zagranicznych przy realizacji projektów montażowych
• benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym

Więcej informacji pod numerem telefonu 041 3811073 wew. 405

Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie ofert zawierających CV na adres e-mail:   elzbieta.wladymiruksefako.pl

OPIS STANOWISKA:

Spawanie elementów ciśnieniowych i nieciśnieniowych ze stali węglowej i stopowej przy wykorzystaniu metod manualnych tj. TIG(141), MAG(135), E(111)

WYMAGANIA:

• aktualne uprawnienia spawalnicze UDT lub TÜV w zakresie metod TIG, MAG, E;
• co najmniej rok doświadczenia w pracy na obiektach przemysłowych (hala produkcyjna);
• umiejętność czytania dokumentacji spawalniczej (instrukcje WPS);
• umiejętność czytania rysunku technicznego w stopniu roboczym jest traktowana jako dodatkowy atut kandydata;
• zaangażowanie w powierzone obowiązki;
• brak przeciwwskazań lekarskich do pracy na wysokości powyżej 3 metrów;
• obligatoryjnie wykonanie próby przedprodukcyjnej spawania złącza celem potwierdzenia umiejętności kandydata i zaszeregowania w grupie kwalifikacyjnej.

OFERUJEMY:

• praca w dynamicznie rozwijającej się firmie;
• zakwaterowanie w miejscu pracy;
• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
• konkurencyjne wynagrodzenie stałe i motywacyjne, zależne od doświadczenia i posiadanych umiejętności kandydata;
• benefity – uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym.

Więcej informacji pod numerem telefonu 041 3811073 wew. 405