Polityka wręczania i przyjmowania upominków (prezentów) oraz korzystania z innych form gościnności W Fabryce Kotłów „SEFAKO” S.A. nieustannie rozwijamy metody działania naszej organizacji oraz narzędzia, które to wspierają. Odpowiedzialne praktyki zarządcze stanowią element ESG, definiując zasady i wartości dotyczące środowiska, społeczności oraz ładu korporacyjnego. W ramach naszego zaangażowania w zrównoważony rozwój, staramy się integrować zasady ESG na wszystkich poziomach organizacji. Wierzymy, że poprzez odpowiedzialne podejście do zarządzania, możemy przyczynić się do lepszego świata zarówno dla obecnych, jak i przyszłych pokoleń. Nasza polityka dotycząca upominków jest jednym z elementów tego podejścia, mając na celu zapewnienie, że relacje z naszymi interesariuszami są oparte na przejrzystości, uczciwości i wzajemnym szacunku.
Celem tej publikacji jest przedstawienie klarownych i transparentnych zasad dotyczących przyjmowania oraz wręczania upominków w naszej organizacji. Pragniemy zapewnić, że wszelkie działania związane z upominkami nie wpływają na nasze decyzje biznesowe ani nie naruszają zasad etyki zawodowej. Wierzymy, że jasność w tych kwestiach jest niezbędna dla budowania zaufania w relacjach zawodowych oraz dla zachowania integralności naszej organizacji.
Naszym priorytetem jest promowanie kultury uczciwości i odpowiedzialności, dlatego wszelkie odstępstwa od przyjętej polityki będą rozpatrywane z najwyższą uwagą. Mamy nadzieję, że te wytyczne przyczynią się do dalszego umacniania naszych wartości i standardów etycznych w codziennych działaniach.
W Fabryce Kotłów „SEFAKO” S.A. nieustannie rozwijamy metody działania naszej organizacji oraz narzędzia, które to wspierają. Odpowiedzialne praktyki zarządcze stanowią element ESG, definiując zasady i wartości dotyczące środowiska, społeczności oraz ładu korporacyjnego. W ramach naszego zaangażowania w zrównoważony rozwój, staramy się integrować zasady ESG na wszystkich poziomach organizacji. Wierzymy, że poprzez odpowiedzialne podejście do zarządzania, możemy przyczynić się do lepszego świata zarówno dla obecnych, jak i przyszłych pokoleń. Nasza polityka dotycząca upominków jest jednym z elementów tego podejścia, mając na celu zapewnienie, że relacje z naszymi interesariuszami są oparte na przejrzystości, uczciwości i wzajemnym szacunku.
Celem tej publikacji jest przedstawienie klarownych i transparentnych zasad dotyczących przyjmowania oraz wręczania upominków w naszej organizacji. Pragniemy zapewnić, że wszelkie działania związane z upominkami nie wpływają na nasze decyzje biznesowe ani nie naruszają zasad etyki zawodowej. Wierzymy, że jasność w tych kwestiach jest niezbędna dla budowania zaufania w relacjach zawodowych oraz dla zachowania integralności naszej organizacji.
Naszym priorytetem jest promowanie kultury uczciwości i odpowiedzialności, dlatego wszelkie odstępstwa od przyjętej polityki będą rozpatrywane z najwyższą uwagą. Mamy nadzieję, że te wytyczne przyczynią się do dalszego umacniania naszych wartości i standardów etycznych w codziennych działaniach.